【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新陕西省最低工资标准5月1日起实施，希望你认真阅读！
近日省人社厅下发文件对陕西省最低工资标准进行调整。调整后一类工资区最低工资标准为1480元/月。调整后的最低工资标准从今5月1日起执行。
调整后的最低工资标准为,一类工资区,全日制最低工资标准为1480元/月非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;二类工资区,全日制最低工资标准为1370元/月非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;三类工资区,全日制最低工资标准为1260元/月非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时;四类工资区,全日制最低工资标准为1190元/月非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
据了解我省的最低工资标准为,一类区1280元/月二类区1170元/月三类区1060元/月四类区970元/月。
同时省人社厅要求各级人力资源社会保障部门及工会组织要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准依法查处用人单位的违规违法行为切实维护低收入劳动者的合法权益。
西安市蓝田县安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县铜川市宜君县汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县宝鸡市麟游县商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
19c7据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
〓、用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正