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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于四川省事业单位养老保险最新或2022（历届）年最新缴费基数，希望你认真阅读！
四川省事业单位养老保险制度改革最新消息,近日四川省政府第78次常务会议审议通过了四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见(以下简称意见)提出改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度将建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
意见自10月起实施。实施日起机关事业单位人员的退休收入将由单位和个人缴纳的养老金以及职业金共同组成。
根据意见机关事业单位工作人员将缴纳的养老保险金额按本人缴费工资的8%计算。
基本养老保险 个人账户余额可继承
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是改革的核心。意见明确了基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中基本养老保险的个人账户全部由个人缴费形成。
个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只能用于本人养老不能提前支取。不过每按照国家统一公布的记账利率计算利息可免征利息税。若参保人员死亡个人账户余额可以依法继承。
建职业金 个人缴纳工资的4%
根据意见机关事业单位应当为其工作人员建立职业金。单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后按月领取职业金待遇。
不过缴纳和享受的养老保险金都不是一成不变的。意见提出四川省将建立基本养老金正常调整机制根据全省职工工资增长和物价变动等情况统筹安排基本养老金调整逐步建立兼顾全省各类人员的养老保险待遇正常调整机制。
去10月1日前退休者 保持现有待遇
意见自10月1日起执行执行之日也成了划分改革对象人群的分水岭。其中9月30日及以前已经退休的人员继续按照国家和四川省有关规定的原待遇标准发放基本养老金同时执行基本养老金调整办法。
基金省级统筹 统一社报发基本养老金
根据意见参保人员若在省内的机关事业单位间流动只转移养老保险关系不转移基金。
参保人员若跨省流动或在机关事业单位与企业之间流动在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移基金。参保缴费不足1的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费限、个人账户储存额累计计算。
此外四川省机关事业单位基本养老保险将实行基金省级统筹。机关事业单位基本养老保险基金单独建账与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。与此同时四川省还将通过全国统一的社会保障卡实现基本养老金社会化发放。