最新或2022(历届)详解最新或2022(历届)香港最低工资标准

时间:09-26编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于详解最新或2022(历届)年最新香港最低工资标准,希望你认真阅读!

  香港最低工资标准最新消息

  5月1日起香港全面实施法定最低工资。

  特区政府劳工处高级劳工事务主任(法定最低工资)邓苑珊表示法定最低工资的目的是设定工资下限保障基层雇员。推行法定最低工资的原则是防止工资过低、减少低薪职位流失、维持香港的经济发展和竞争力等方面取得适当平衡。

  最低工资条例要求雇员在任何工资期的工资按其在该工资期内的总工作时数平均计算后不得低于法定最低工资水平。首个法定最低工资水平是每小时28元。

 〃定最低工资适用于所有雇员不论他们是月薪、日薪、长工、临时工、全职、兼职或其他雇员均受到保障。不过法定最低工资并不适用于留宿家庭佣工、实习学员等。

  特区政府劳工及福利局局长张建宗30日在报章撰文指出雇员希望得到最佳福利实属无可厚非;雇主力求控制营商成本亦属合情合理。对于部分企业来说可否提供较优的褔利并非良心问题而是能力问题。

  他认为劳资双方唇齿相依应实事求是以合法、合情和合理的方式按实际情況透过沟通和协商寻求共识解决问题。如有需要劳工处会积极协调。

  香港法定最低工资5月1日实施。特区政府劳工及福利局局长张建宗30日表示一套全新制度在诞生的过程中难免经历阵痛亦需要时间磨合但只要大家都愿意多走一步最终整体社会都必得益。

  张建宗表示法定最低工资为雇佣体制带来根本性的改革对雇主雇员以至社会各界包括小业主和消费者都有影响他呼吁社会各界秉承香港劳资融和的优良传统同心包容合力发挥法定最低工资的最大功效保障基层劳工共创和谐。

  张建宗指出法定最低工资的实施关键有3点,即雇员的收入不应较之前为少;雇主在可行情況下不削减雇员褔利;雇主不可单方面更改雇佣合约如要厘清雇佣合约不清晰的地方应和员工充分沟通及协商。

  至于用膳时间和休息日是否有薪他说那是雇佣服务条件向来由劳资双方议定不受劳工法例规范;现时不少推行最低工资的地方包括英国、爱尔兰、日本及中国内地在这方面也没有明文规定。

  事实上个别行业及企业情況各异雇员的需要亦不尽相同难以一刀切处理更不宜立法规定。最低工资立法的目的是设立工资下限并非规管或改变劳资双方的合约安排。张建宗说。

  据了解为配合法定最低工资的实施劳工处已加强人手采揉管齐下的策略提供全方位服务。

  据香港文汇报报道最低工资条例经过香港立法会连续3天41小时马拉松式辩论终在17日晨6时半以高票三读通过。最低工资将于上半正式推行有消息指首个最低工资水平倾向高于时薪27元(港元下同)换言之香港约27.74万时薪低于27元水平的打工仔或有机会于实施后加薪面临被裁危机;学者也指6大低薪行业所受冲击较大最坏情况下预料失业率或因最低工资实施而增加1%至2%。

  据报道最低工资经过连日辩论终以45票赞成1票反对三读通过立法。张建宗表示最低工资立法是历史性时刻除了工资率之外未来尚要处理整个配套、宣传、教育并为不同行业订立实务指引以及帮助受条例影响被裁的雇员如透过再培训甚至在社会保障方面多做工夫或其他途径提供协助。

  张建宗称临时最低工资委员会在8月底前会将最低工资建议水平提交行政长官经行政长官与行政会议审议后行政长官会就最低工资水平作最后决定有关水平会以附属法例形式刊宪然后约11月提交立法会审议并以先订立后审议的方法听取立法会议员意见相信整个过程约于今底完成。

  当局料影响2后浮现

  张建宗续称最低工资将在明上半稍后时间才推行呼吁雇主不应过敏。他又指出根据外国经验最低工资推行初期的影响应该不会太大约2左右真正影响便会浮现无论如何港府会密切监察实施后整体情况但现在还有一些时间可以作出部署。

  清洁快餐保安业成本涨

  消息指出首个最低工资水平可能订于27元至28元。根据统计处2009收入及工时按统计报告资料香港约有27.74万名打工仔时薪低于27元水平按行业划分清洁服务业低薪问题最严重业内约63.4%雇员即4.1万人时薪低于27元;其次快餐店业有2.6万名员工时薪低于27元占该行业雇员总数54.6%。另外保安业、茶餐厅、零售业及安老服务业的低薪员工比例亦较高。最低工资实施后意味有关行业的工资成本将会大幅上涨。

 〃告资料又显示倘最低工资订于时薪27元水平对保安业、清洁业及快餐店的薪酬开支影响最大工资成本将分别上涨7.7%、6.7%及6.4%。惟香港 1270间快餐店的盈利率中位数达13%薪金增幅未必会令快餐店转为亏损但预料对盈利率较低的中式酒楼、茶餐厅及零售业等则有较大影响有机会出现亏损或要提价、裁员抗衡。

  学者称对大企业影响微

  城市大学专业持续进修学院学术统筹宋立功表示即使最低工资订于时薪28元至29元水平对大企业的影响只属轻微即使对于保安业、清洁、饮食及零售等有较大冲击相信业界仍能勒紧裤头捱过去。

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