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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于公务员退休工资待遇与工龄计算，希望你认真阅读！
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员工龄与退休工资介绍,
(一)公务员工龄的计算,
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的数(不满1时每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员金法军人金法私立学校教员金法者除外。)重新任命为公务员时按照本人意愿根据以前的金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时除了因下列情况以外的离职期间需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
(二)工龄的合并计算
1、要求合并计算工龄者需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员金管理机构。
2、被批准进行工龄合并计算的公务员需把当时领取的退休待遇(根据公务员金法、私立学校教员金法、军人金法的有关规定受减发或取消待遇等限制按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员金管理机构。
3、根据第2项规定需返还的退职待遇可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。
4、一次性返还原领取的退休待遇的返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的需要从接到合并计算通知书的下个月开始在领取月薪时交付给保险储金征收机构。
5、分期返还金的采却月付款的方式根据下列规定任选次数,
(1)合并计算的工龄不满5者可分12次付清;
(2)合并计算的工龄过5不满10者可分36次付清;
(3)合并计算的工龄为10以上者可分48次付清。
6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时公务员金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。
7、按照第2项规定计算利率时需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按为单位计算。若按第3项规定分期付款加算利率时需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。
8、被批准进行工龄合并计算者要求取消全部或部分合并计算时或滞纳6个月以上返还金时公务员金管理机构可以按照本人意愿取消全部或部分合并计算的工龄或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。
9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员金管理机构。
10、根据第8项规定取消全部或部分工龄合并计算者根据第9项规定重新进行合并计算时返还金应加算总统令所规定的延滞利率。
11、上述第7项