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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年两会关于村医待遇的建议，希望你认真阅读！
村医待遇最新消息,近来提倡和谐社会以人为本健康第一为了广大农民的生命及健康必须把乡医这支队伍进一步壮大起来他们不仅为村民解除病痛抢救无数生命还积极参与各项公共卫生及预防保健任务因此乡村医生的社会保障问题急待解决因为乡医工资待遇较低已经不能保障当前他们无后顾之忧全身心投入到工作中我们真诚的希望政府把解决乡村医生待遇问题纳入议事日程。
今的两会著名的溜索医生、全国人大代表邓前堆今带来了两份关于村医的建议,解决乡村医生养老问题、制定适合乡村医生的政策法规。
这是我连续第三建议解决村医的身份、待遇和养老问题。邓前堆说。乡村医生是一支具有中国特色、数量庞大的农村基层医疗服务队伍。他们长期扎根农村行走在田间地埂上为8亿农民提供基本的医疗服务。
但这个群体目前面临从业环境差、收入待遇低、养老没保障等问题导致农村卫生人才十分短缺。邓前堆说。
他告诉记者现在乡村医生的待遇虽然比以前好多了但总体还是较低。左右我的工资是每月154元。现在固定补助有600元再加上多劳多得部分共有1300元。但比起外出打工每月能赚三四千元这点收入对轻人没什么吸引力。
同样来自云南的全国人大代表方连英也是一名乡村医生每月收入只有700多元。因为村子人少看病的就少收入就更低。
除了工资待遇问题届半百的邓前堆、方连英更加关心的是养老问题。方连英告诉记者她所在县有300多名乡村医生平均龄50岁以上都面临干不动了的问题。但乡村医生工作一辈子离岗之后却享受不了应有的待遇。
由于养老保障不足轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重老乡村医生因无生活保障而不愿退出退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。方连英说,希望有关部门能解决乡村医生养老问题让我们没有后顾之忧。
邓前堆、方连英建议建立乡村医生养老保险机制将乡村医生纳入社会保险体系可参照企业职工基本养老保险办法所需经费由中央财政、地方财政和乡村医生按一定比例共同分担。同时在医疗体制改革中将乡村医生纳入县、乡、村三级医疗卫生机构编制统一管理。
全国人大代表、泰山市中心医院院长刘君表示基层医院留不住人确实是普遍现象。现在基层医院的硬件没问题缺的就是人才。乡镇一级的医院本科毕业的人才留不住待遇低是主要原因。刘君说要通过政策倾斜增加基层医疗岗位的吸引力。政府工作报告提出人均基本公共卫生服务经费补助标准由35元提高到40元增量全部用于支付村医的基本公共卫生服务。这说明国家已经关注到这个群体相信问题会逐步得到解决的。