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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于西安基本工资标准调整最新或2022（历届）年最新消息，希望你认真阅读！
西安基本工资标准最新消息,从5月1日起西安市执行新的最低工资标准。具体如下,
一类区
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区等7个区。
调整前,全日制最低工资标准为1280元/月非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1480元/月非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时
〓类区
长安区、临潼区、高陵区3个区
调整前,全日制最低工资标准为1170元/月非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1370元/月非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时
三类区
周至县、户县
调整前,全日制最低工资标准为1060元/月非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1260元/月非全日制小时最低工资标准为12.6元/小时
四类区
蓝田县
调整前,全日制最低工资标准为970元/月非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时
调整后,全日制最低工资标准为1190元/月非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
西安市辖区内用人单位应严格执行最低工资规定确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。各级人社部门将加强对最低工资规定执行情况的监督检查依法查处用人单位的违法违规行为切实维护低收入劳动者的合法权益。
什么是最低工资标准
最低工资标准通常包含三个部分一是维持劳动者本人最低生活的费用即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。