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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于上海单位职工社保缴费基数最新或2022（历届）年最新消息，希望你认真阅读！
上海市人力资源和社会保障局公布4月1日-3月31日的社保缴费基数对单位在职职工而言最高16353元(去本市职工月均工资3倍)最低为3271元(去本市职工月均工资60%).
根据市人保局公布的信息职工社会保险缴费标准上限为16353元下限为3271元。个人缴费基数的上限和下限根据上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应计算确定。记者了解到城乡居民基本养老保险个人缴费标准也分划了每从500元至3300元等12个档次参保人员可自主选择区县政府也会有不同等级的补贴标准。
(上海市人力资源和社会保障局 12333客服,您如果是选择500元的话那政府补贴就是200元(直接)打入到您个人的养老保险账户里面)
城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同龄分段确定具体为,70周岁以上人员筹资标准为每人每3300元其中个人缴费340元;60周岁以上、不满70周岁人员筹资标准为每人每3300元其中个人缴费500元;超过18周岁、不满60周岁人员筹资标准为每人每1700元其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿筹资标准为每人每750元其中个人缴费90元。
∏城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的医疗保险缴费比例为7%(单位按6%个人按1%)。
此外按照上海市工伤保险实施办法的规定非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付个人不缴纳。