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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年广州市公积金缴纳比例最新消息，希望你认真阅读！
近日广州市法制办起草了关于加强本市卓公积金缴存管理工作的通告(征求意见稿)(以下简称通告)并在其官网公开征求意见。根据该通告公积金的缴存基数上限仍为社会平均工资的5倍缴存比例上限仍是20%。另外单位不为职工缴存公积金最高奉5万并有可能将相关信息纳入单位诚信档案。
逾期不为职工办公积金最高罚5万
据了解市法制办起草该通告拟以市政府规范性文件英实施。通告自发布之日起实施有效期5。有效期届满后根据实施情况进行评估修订。
通告中明确国家机关国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业事业单位民办非企业单位社会团体及其在职职工应缴存公积金其他社会组织及其个人也可申请缴存公积金。
单位不缴、少缴或逾期缴存卓公积金的职工可以向公积金中心投诉举报。公积金中心应每月在门户网站或其他公共媒体上公布不缴、少缴或逾期缴存卓公积金单位的违法信息并建议相关行政主管部门将这些违法信息纳入单位的诚信档案记录。
单位逾期不办理公积金缴存登记或者不为职工办理公积金账户设立手续的处1万元以上5万元以下的奉。
领取最低工资职工可免个人缴存
早前有媒体报道广州公积金缴存比例上限将由20%下调至12%缴存基数上限也将从5倍降至3倍。今9月份广州市政府召开会议时有提议指出广州全市机关事业单位卓公积金单位和个人缴存比例将统一为不高于12%。
▲该通告中明确卓公积金缴存基数最高不得超过本市上年度职工月平均工资的5倍最低不得低于本市正在实施的最低工资标准。职工和单位卓公积金的缴存比例均不得低于职工月缴存基数的5%最高均不得超过20%。
领取最低工资标准的职工经本人同意后个人的部分可以免予缴存其所在单位仍应当按规定比例为职工缴存卓公积金。