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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于陕西省最新或2022（历届）年最低工资规定，希望你认真阅读！
陕西省最低工资标准是多少呢根据陕西省人力资源社会保障厅下发文件会计网朽告诉您,陕西省调整后的最低工资标准分5个工资区。其中,
一类工资区,全日制最低工资标准为1480元/月非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;
〓类工资区,全日制最低 工资标准为1370元/月非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时;
三类工资区,全日制最低工资标准为1260元/月非全日制小时最低工资标准为 12.6元/小时;
四类工资区,全日制最低工资标准为1190元/月非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。
yjbys朽提醒,
1、调整后的陕西省最低工资标准从5 月1日起执行。
一类工资区主要包括,
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区咸阳市秦都区、渭城区杨凌示范区榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县。
〓类工资区主要包括,
西安市长安区、临潼区、高陵县宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县铜川市王益区汉中市汉台区、南郑县榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县。
三类工资区主要包括,
西安市周至县、户县安康市汉滨区、旬阳县咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县铜川市印台区、耀州区商洛市商州区。
四类工资区主要包括,
西安市蓝田县安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县铜川市宜君县汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县宝鸡市麟游县商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。
2、最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
3、最低工资不包括加班加点工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动者还依法享受法定休假日、带薪休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期用人单位也不能把包吃包籽用计入最低工资标准。值得注意的是劳动者追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后1内;超过这一时间则不受法律保护。