最新或2022(历届)江苏企业职工最低工资类别和标准对照表

时间:11-16编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于江苏企业职工最低工资类别和标准对照表,希望你认真阅读!

  最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

  江苏最低工资标准,

  据报道江苏省人力资源和社会保障厅25日发布消息经省政府同意从11月1日起调整全省最低工资标准。

  月最低工资标准苏州、无锡等一类地区1630元增加150元;二类地区1460元增加180元;三类地区1270元增加170元。非全日制用工小时最低工资标准一类地区14.5元增加1.5元;二类地区12.5元增加1.5元;三类地区11元增加1.5元。

  最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

  全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表

  地区 类别 调整前月最低 调整前小时最低 调整后月最低 调整后小时最低

  工资标准(元) 工资标准(元) 工资标准(元) 工资标准(元)

  南京 市区 一类 1480 13 1630 14.5

  溧水、高淳 二类 1280 11 1460 12.5

  无锡 市区、江阴、宜兴 一类 1480 13 1630 14.5

  徐州 市区 二类 1280 11 1460 12.5

  新沂、铜山、丰县、沛县、 邳州、睢宁 三类 1100 9.5 1270 11

  常州 市区 一类 1480 13 1630 14.5

  金坛、溧阳 二类 1280 11 1460 12.5

  苏州 市区、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓 一类 1530 13 自行调整 14.5

  南通 市区、启东、通州、海门 一类 1480 13 1630 14.5

  海安、如东、如皋 二类 1280 11 1460 12.5

  连云港市区 二类 1280 11 1460 12.5

  灌南、灌云、东海、赣榆 三类 1100 9.5 1270 11

  淮安 市区(不含楚州区、淮阴区) 二类 1280 11 1460 12.5

  楚州区、淮阴区、涟水、洪泽、盱眙、金湖 三类 1100 9.5 1270 11

  盐城 市区、大丰、东台 二类 1280 11 1460 12.5

  建湖、射阳、阜宁、滨海、响水 三类 1100 9.5 1270 11

  扬州 市区 二类 1280 11 1460 12.5

  江都、仪征、高邮、宝应 三类 1100 9.5 1270 11

  镇江 市区 一类 1480 13 1630 14.5

  丹阳、扬中、句容 二类 1280 11 1460 12.5

  泰州 市区 一类 1480 13 1630 14.5

  靖江、姜堰、兴化、泰兴 二类 1280 11 1460 12.5

  宿迁 市区、宿豫、沭阳、泗阳、泗洪 三类 1100 9.5 1270 11

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