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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于陕西泾阳最新或2022（历届）年最低工资新规定，希望你认真阅读！
为保障全省企业低收入职工的工资水平近日陕西省人力资源社会保障厅下发文件对陕西最低工资标准进行调整。
〈照文件规定从5月1日起泾阳县全日制最低工资标准调整为1370元/月非全日制小时最低工资标准调整为为13.7元/小时。
调整后工资达不到最低工资标准的职工可向泾阳县人社局劳动监察大队投诉举报。地址,泾阳县北极宫大街中段人力资源大楼二楼电话,36211762。
最低工资不包含,
下列项目不作为最低工资的组成部分单位应按规定另行支付,
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
最低工资包含,
个人应依法缴纳的社会保险费、卓公积金。
最低工资不包括哪些项目
劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准
不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。