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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于企业退休人员基本养老金调整方案细则最新或2022（历届）年（全文），希望你认真阅读！
关于调整企业退休人员基本养老金的通知
【发布单位】人力资源社会保障部、财政部
一、12月31日前经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)自1月1日起调整基本养老金。
〓、退休人员按缴费限(含视同缴费限不含折算工龄下同)调整基本养老金。缴费限满10及其以上的退休人员缴费限每满1每月增加3.5元;缴费限不满10的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)每人每月增加35元;缴费限不满15的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)在按缴费限调整养老金的基础上再按下述办法调整基本养老金,缴费限满30及其以上的每人每月增加45元;缴费限满20不满30的每人每月增加40元;缴费限满10不满20的每人每月增加35元;缴费限不满10的(不含建设征地农转工退休人员)每人每月增加30元;缴费限不满10的建设征地农转工退休人员每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上退休人员再按下列绝对额调整基本养老金,按本通知规定调整基本养老金前月养老金低于2513元的每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上低于3500元的每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上低于4500元的每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上1f16的每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后低于2773元/月的补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见的通知(中办发[2003]29号)精神退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后低于2773元/月的补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知(劳社部发[2002]9号)精神原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后低于2773元/月的补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
∷、建国前参加革命工作按原劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知(劳人险[1983]3号)规定享受原标准工资100%退休费的老工人19377月7日至19459月2日参加革命工作的每人每月增加440元;19459月3日至19499月30日参加革命工作的每人每月增加420元。
解读
企业退休人员基本养老金再提10%
经国务院批准人力资源社会保障部、财政部近日英关于调整企业退休人员基本养老金的通知从1月1日起为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平总体调整水平为企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整采权额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法既体现社会公平又要进一步体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。
这是2005以来国家连续第11调整企业退休人员基本养老金预计将有近8000万退休人员受益。到底经过十连调企业退休人员基本养老金水平明显提高由2005的月人均700元提高到目前的2000多元增加了近2倍。连续较大幅度调整基本养老金对改善企业退休人员生活、促进社会公平、维护社会稳定发挥了积极作用体现了党中央、国务院对企业退休人员基本生活的关怀对保障和改善民生问题的高度重视。目前各地区、各有关部门按照国务院的要求正在组织实施尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。