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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年广东退休职工养老金上调方案细则，希望你认真阅读！
好消息!广东企业退休人员养老金上涨啦!下面为大家整理了广东退休职工养老金上调方案细则。
5日获悉省人社厅、省财政厅日前联合发布关于年度调整企业退休人员基本养老金的通知(以下简称通知)。根据通知从今1月1日起将调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金每人每月按照113元定额计发。
据了解本次调整的比例按照全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定包括所有12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。今1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员在核定首次领取基本养老金的月标准时同时按通知进行调整调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
〃比调整,
涨113元后再加5%
除了每人每月113元的定额调整在不同阶段领取养老金的退休人员还可享受一定程度的定比调整。比如12月31日前已经领取基本养老金的人员将按照本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;
▲在今1月至6月首次领取基本养老金的人员则按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
≡于企业离休人员通知明确其基本养老金参照普遍调整办法进行调整。值得注意的是如果企业离休人员所在市已经采取加发生活补贴方式将其基本养老金与机关事业单位离休费拉平的基本养老金年度调整后按相关规定冲减生活补贴。若所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制不再执行基本养老金调整的企业离休人员则不参加本次调整按机关离休费调整办法执行。
适当倾斜,逾75岁加发1200元
根据通知本次养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的原则对今6月30日前(含当日)满75周岁及以上的企业退休人员除了享受普遍调整的待遇每人每月还将加发100元全共1200元单列一次性发放不纳入基本养老金年度调整基数。
企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的按所在市月人均基本养老金水平计发。
确保发放,4月底前发放到位
根据通知调整基本养老金所需的资金将从基本养老保险统筹基金中支付。通知公布后各地市(除广州市)直接按照本通知规定的标准和要求执行不得另行制定方案不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
广州市则按照关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函有关要求做好待遇衔接制订实施方案报省人社厅和省财政厅批复后实施。
通知要求各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金补助力度、完善和规范省级统筹等措施提高企业职工基本养老保险基金的支付能力并于今4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)确保基本养老金按时足额发放不得发生拖欠。