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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于拒绝工资集体协商企业列入征信“黑名单”，希望你认真阅读！
近日备受瞩目的上海市集体合同条例修正案(草案)已于近日提交上海市人大常委会审议。草案拟将拒绝进行工资集体协商的企业列入征信黑名单而加班工资、病假期间工资保障等有望纳入工资集体协商范围。
草案提出工资集体协商应当包括工资分配制度、工资标准、分配形式、支付方式同时每一年度职工平均工资水平的调整幅度也应纳入协议中奖金、津贴、补贴等应在协议中明确分配办法。值得关注的是加班工资、试用期待遇和病事假期间的工资待遇过去在一些企业处于