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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广东发布最新或2022（历届）年工资指导价，希望你认真阅读！
导语,广东省工资指导价终于发布那么各行业的工资指导价位是多少呢下面为大家整理了相关信息。
广东省人力资源和社会保障厅12日对外发布广东省人力资源市场工资指导价位。这是广东省人社部门首次由省级层面统一组织调查后发布工资指导价位。
广东此次发布的工资指导价位分为两大部分第一部分是工资指导价位包括分职业、分行业、分区域工资指导价位及其他工资指导价位;第二部分是行业人工成本信息包括行业人均人工成本水平、行业人工成本构成、行业人工成本效益及行业人工成本数据分析等。
【次公布还细分了不同行业、职位职工工资和行业人均人工成本的高位数、中位数、低位数、平均数。
记者看到在分行业工资指导价位中广东金融业月工资指导价位高位数最高、达26876元平均数也最高、达6607元;房地产业高位数22355元、平均数4504元;文化、体育和娱乐业高位数12986元、平均数3481元;制造业高位数10747元、平均数3095元。
在分登记注册类型工资指导价位中广东内资企业月工资指导价位的高位数12803元、平均数3412元其中国有企业高位数最高、达17299元平均数也最高、达4684元;港澳台商投资企业高位数9753元、平均数2958元;外商投资企业高位数14463元、平均数3536元。
广东省人社厅有关负责人称工资指导价位只具有指导性不具有强制性。此次公布的价位是以广东全省用工定点监测企业薪酬调查数据为基础在对8589户企业和123万职工调查数据进行了汇总、整理、分类的基础上确定。