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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广东省工资支付条例新规定：台风暴雨停工不能扣工资，希望你认真阅读！
近日广东省工资支付条例出台了一些新规定这是很多劳动者非常关心的话题下面为大家整理了相关信息希望对大家有帮助。
一旦台风、暴雨预警信号生效停工期间工资照发;用人单位按月支付工资不得迟于第二个月10日。省人社厅日前公布了关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定(征求意见稿)(下简称意见稿)公开征求社会各界意见市民可于7月30日前提交意见。
意见稿提出,台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工的应当支付正常工作时间工资。
意见稿还明确,用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10日。人社部门解释修改的理由为,目前条例规定的工资支付周期相对比较宽泛没有硬性规定具体的支付日期导致大部分特别是实行计件工资的用人单位一般都是在第二个月月底才发放上个月工资劳动者普遍要压2个月工资一旦发生欠薪损失较大处理难度也加大因此应缩短工资支付周期。
同时工资的计算方法也进行了细化、明确,日工资按照劳动者月工资额除以国家规定的月计薪日确定;小时工资以日工资除以约定的日工作时间确定但日工作时间不得超过8小时。
如果发生恶意欠薪等行为意见稿规定,用人单位拖欠或者克扣劳动者工资由人力资源社会保障行政部门责令改正;逾期未改正的处以2万元以上5万元以下奉存在以下情形之一的处以5万元以上20万元以下奉构成犯罪的依法追究刑事责任,拖欠或者克扣工资人数十人以上的;连续拖欠或者克扣工资两个月以上的;一内拖欠或者克扣工资数额累计10万元以上的;一内拖欠或者克扣工资累计3次以上的;造成严重后果或者重大社会影响的。