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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于去年平均工资出炉，希望你认真阅读！
去平均工资出炉
6月11日省统计局发布全省城镇单位就业人员工资水平。数据显示去全省城镇非私营单位就业人员平均工资为42179元全省城镇私营单位就业人员平均工资为27414元。不同行业之间平均工资差距较突出城镇非私营单位最高行业与最低行业平均工资相差40374元。
全省城镇非私营单位就业人员平均工资比增加了3878元同比名义增长10.1%扣除物价因素实际增长7.9%;全省城镇私营单位就业人员平均工资比增加了3478元同比名义增长14.5%扣除物价因素实际增长12.3%。
≈地市看去城镇非私营单位就业人员平均工资排名前三的地市是郑州市、洛阳市、三门峡市分别为48738元、43646元、43637元;同比增速前三名分别是许昌市增长15.1%、信阳市增长13.6%、开封市增长12.9%。城镇私营单位就业人员平均工资排名前三的地市是郑州市、许昌市、漯河市分别为30853元、30760元、30471元;同比增速前三名分别是漯河市增长27.6%、信阳市增长22.5%、三门峡市增长20.7%。
≈行业看去全省城镇非私营单位平均工资最高的三个行业分别是金融业69223元电力、热力、燃气及水生产和供应业61076元科学研究和技术服务业53509元;平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28849元居民服务、修理和其他服务业30482元住宿和餐饮业31010元。全省城镇私营单位平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业32733元建筑业31471元房地产业29808元;平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23179元金融业24345元,居民服务、修理和其他服务业24484元。③10
《相关链接如何看待平均工资水平
省统计局相关负责人表示平均工资数据是对全省或某一类单位、某个行业工资水平的综合反映。特别是由于工资分布是典型的偏态分布即少数人工资水平较高多数人工资水平较低所以多数人的工资水平会低于平均工资。
以城镇非私营单位为例高于全省平均工资水平的有9个行业其就业人员占城镇非私营单位就业人员比重不足三分之一而另外超过三分之二的就业人员所在的10个行业平均工资均低于全省平均水平。因此不适合将个人的工资水平用于评判平均工资水平。