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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于北京最新或2022（历届）年最低工资规定调整，希望你认真阅读！
北京市最低工资标准是多少这是北京市民都关心的问题下面为大家整理了相关信息希望对大家有帮助。
从4月1日起北京上调最低工资标准上调至1720元。除此之外北京市最低工资标准中由每小时不低于8.97元提高到每小时不低于9.89元。其他标准也有所上调例如基本生活费标准由每月1092元上调至1204元。其中企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元从1月起补发3月底前将发放到位。
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(一)最低工资标准通常包含三个部分,
一是维持劳动者本人最低生活的费用即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
(二)最低工资标准不包括,
加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
(三)最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。