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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于北京市公积金基数调整最新或2022（历届）年最新规定，希望你认真阅读！
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”京卓公积金管理中心昨日发布通知明确卓公积金年度的缴存上限、下限和缴存比例。其中卓公积金月缴存上限增加至4654元职工和单位各自的月缴存额上限均为2327元。
缴存上限增加484元
据介绍每个卓公积金年度是指当7月1日至下一6月30日。因此每7月1日起北京都会执行新的卓公积金月缴存额上限按照上一年度北京市职工月均工资的300%分别乘以单位和职工卓公积金缴存比例确定。
近日市人保局、市统计局公布了年度全市职工月平均工资为6463元。按照6463×300%×12%×2=月缴存额上限这一公式计算卓公积金北京地区卓公积金月缴存额上限为4654元职工和单位月缴存额上限均为2327元。
公积金中心表示原则上不允许突破月缴存额上限缴存卓公积金。
此前一个年度北京卓公积金的月缴存额上限为4170元此次调整后缴存上限增加了484元。
公积金缴存比例仍12%
同时此次北京规定卓公积金年度公积金缴存比例仍为12%。近几公积金缴存比例一直维持在12%。
举个例子某职工的工资每月5000元那么自己每月缴存公积金600元单位缴存也是600元合计1个月缴存1200元。
此次北京还公布了公积金的缴存下限。在卓公积金年度职工卓公积金月缴存基数不得低于市人保局公布的北京市最低工资标准。下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费。
市人保局公布的数据显示北京市最低工资标准为1720元以1720元乘以12%的比例就得出每月最低缴存的公积金是职工和单位各206.4元合计412.8元。而北京市基本生活费为1204元。以此计算下岗、内退等职工每月最少缴存公积金共计288.96元。
此外如果单位亏损困难并征得职工同意可以申请降低公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。但这种申请的审批非常严格需要企业提供相应的财务证明、职工同意减低缴存比例的材料等。
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