【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于陕西省高温津贴标准最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
这几天酷暑成为人们闲谈的话题一直争议不断的高温津贴问题又重回舆论场。7月13日中国进入头伏时间我国大部分地区开始了高温天气。人社部、全国总工会等四部门下发通知要求各地发放高温津贴。
根据陕西省人社厅省财政厅关于发放高温津贴有关问题的通知陕西高温补贴标准如下,
各类企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)应当向劳动者支付高温津贴。符合高温工作人员每人每天10元。
、放时间为6月1日至9月30日。
注意,
清凉饮料不能充抵高温津贴
〈照规定高温天气期间用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
另外按照关于高温津贴发放的管理办法规定用人单位应当按月发放高温津贴并在工资清单中列明具体项目及数额并应保存高温津贴的发放记录至少二。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况由用人单位承担举证责任。