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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年公务员调薪最新细则，希望你认真阅读！
国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知若干意见共分七个部分,
一、充分认识深化收入分配制度改革的重要性和艰巨性;
〓、准确把握深化收入分配制度改革的总体要求和主要目标;
三、继续完善初次分配机制;
四、加快健全再分配调节机制;
五、建立健全促进农民收入较快增长的长效机制;
六、推动形成公开透明、公正合理的收入分配秩序;
七、加强深化收入分配制度改革的组织领导。
完善深化收入分配制度改革若干意见
政府工作报告中指出收入分配制度是经济社会发展中一项根本性、基础性的制度是社会主义市场经济体制的重要基石。我们已经制定了深化收入分配制度改革若干意见要抓紧研究制定具体政策确保制度建设到位、政策落实到位有效解决收入分配领域存在的问题缩小收入分配差距使发展成果更多更公平地惠及全体人民。
深化收入分配制度改革要坚持共同发展、共享成果。倡导勤劳致富、支持创业创新、保护合法经营在不断创造社会财富、增强综合国力的同时普遍提高人民富裕程度。
坚持注重效率、维护公平。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平初次分配要注重效率创造机会公平的竞争环境维护劳动收入的主体地位;再分配要更加注重公平提高公共资源配置效率缩小收入差距。
坚持市场调节、政府调控。充分发挥市场机制在要素配置和价格形成中的基础性作用更好地发挥政府对收入分配的调控作用规范收入分配秩序增加低收入者收入调节过高收入。
坚持积极而为、量力而行。妥善处理好改革发展稳定的关系着力解决人民群众反映突出的矛盾和问题突出增量改革带动存量调整。