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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于公务员调薪附表最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
公务员工资改革薪酬调控表
职务工资表
机关技术工人岗位技术等级工资对照表及机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
公务员工资调整对照表
事业单位管理人员基本工资标准表
事业单位工人基本工资标准表
国务院下发机关事业单位涨薪3方案,
≡象,公务员
《津贴补贴被纳入基本工资。
调整以后,
1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;
2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元
3、其他各级别工资档次标准相应提高。
≡象,事业单位工作人员
从10月1日起调整事业单位工作人员基本工资标准同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准,
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元
薪级工资标准,
1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元
2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
≡象,高校毕业生事业单位工作人员
适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为,
初中毕业生每月1190元
高中、中等专业学校毕业生每月1220元
大学专科毕业生每月1345元
大学本科毕业生每月1390元
获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六以上的大学本科毕业生)
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元
获得硕士学位的研究生每月1580元
获得博士学位的研究生每月1720元
上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法由各地区结合当地实际情况确定。
≡象,机关事业单位离休人员
离休人员每月按下列标准增加离休费,
行政管理人员、省部级正职及以上1400元
省部级副职1140元
厅局级正职900元
厅局级副职730元
县处级正职570元
县处级副职480元
乡科级及以下400元;
专业技术人员、教授及相当职务820元
副教授及相当职务540元
讲师(含相当职务)及以下职务400元
≡象,机关事业单位退休人员
退休人员每月按下列标准增加退休费,
行政管理人员、省部级及以上1100元
厅局级700元
县处级460元
乡科级350元
科员及办事员260元
专业技术人员、教授及相当职务700元
副教授及相当职务460元
讲师及相当职务350元
助教(含相当职务)及以下职务260元
工人、高级技师和技师350元
高级工以下(含高级工)及普通工260元