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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于云南省调整最低工资标准最新或2022（历届）年最新消息，希望你认真阅读！
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云南省9月起提高最低工资标准
一、二、三类地区分别调整为每月1570元、1400元、1180元
近日经云南省人民政府批准云南省人力资源和社会保障厅下发通知决定自9月1日起提高全省最低工资标准。
7月22日云南省人社厅英了云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知将云南省一、二、三类地区月最低工资标准分别从1420元、1270元、1070元调整为,1570元、1400元、1180元分别增长10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三类地区小时最低工资标准分别从12元、11元、10元调整为,14元、13元、12元分别增长16.67%、18.18%和20%。本次调整后的最低工资标准从9月1日起执行。
据悉与往相比今云南省调整了3个县、区的最低工资标准适用地区类别,将呈贡区、嵩明县由二类地区调整为一类地区;将德钦县由三类地区调整为二类地区。同时通知要求各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查对用人单位违反最低工资规定的行为要及时纠正并依法予以处理。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。