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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年加班工资的计算公式是什么？，希望你认真阅读！
1、计算加班工资时日工资按平均每月计薪天数21.75天折算小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即,
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时劳动合同对加班工资基数有明确约定的按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
支付加班费的具体标准是,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于百分之三百的工资报酬。
劳动法标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作都是占用了劳动者的休息时间都应当严格加以限制高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的如法定休假日对劳动者来说其休息有着比往