【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于加班工资如何计算的问题，希望你认真阅读！
日工资小时工资
日工资计算方法,日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法,小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
节假日加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4
上述案例案例以春节长假七天加班为例前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪每天加班费为(月工资÷21.75×300%)后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。
几个固定数据说明
〈照法律规定每月工作时间为20.83天月计薪天数为21.75天全制度工作时间为250天全节假日及公休日为115天。
计算方法,每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全制度工作时间 250=365-104-11;全节假日及公休日 115=10411