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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于松桃提高村干部报酬，希望你认真阅读！
近日松桃自治县出台关于加强村(社区)干部队伍建设的实施意见对全县所有村党组织书记、村委会主任、村统计员工资的待遇进行调整增资提高了村干部办事热情和效率。
据了解从1月起该县村党组织书记、村委会主任、村统计员工资从原来每月800元调增至1200元其中岗位工资900元绩效工资200元养老保险100元。社区党组织书记、社区委会主任、社区统计员工资从原来每月1200元调增至1600元其中岗位工资1100元绩效工资400元养老保险100元。绩效工资年终考核后一次性发放养老保险缴纳采取自愿原则由乡镇统筹办理。乡镇可适当调整撤并村和兼职干部的基本报酬其他村组干部工资及办公经费等安装2007初建制村数量及因素法进行测算。
附,
党政领导干部退休龄最新政策规定
党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部龄进行了初步规定国家级领导干部一般没有明确的退休龄规定。
一、党政领导干部职务任期暂行规定明确规定了党政领导职务每个任期为五党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期不再推荐、提名或者任命担任同一职务;党政领导干部担任同一层次职务累计达到十五的不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务。该文件同时还规定党政领导在任期内应当保持稳定。除达到退休龄、健康原因、辞职或罢免等情况者应当任满一个任期。
〓、国家级正职有,国家主席、副主席总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。
三、国家级副职有,中央政治局委员、候补委员中央书记处书记、中央纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长。
四、近来国家级领导在职龄一般不超过70周岁退休龄没有相关规定大概是75周岁左右要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要党中央决定。
五、省部级党政正职领导是65岁但任期未满的可延期3所以大多数68岁;省部级副职是65岁但60岁以后要安排人大、政协等二线。
六、中共中央连任不得超过两届和政治局常委七上八下(即常委满68周岁退休67岁及其以下则可连任)的退休制度。
七、省、自治区、直辖市党委书记、省长任职规定,62岁可新(升)任63岁可连任64岁不留任65岁必退任。换届龄到职规定,省委书记、省长65岁纪委书记63岁其他常委60岁。
∷、大军区以上级别的高级将领没有明确规定的退休龄。