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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年检察官工资改革最新消息，希望你认真阅读！
9月15日中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十六次会议并发表 重要讲话。会议审议通过了法官、检察官单独职务序列改革试点方案等强调开展法官、检察官单独职务序列和工资制度改革试点促进法官、检察官队伍专业 化、职业化建设。
15日深改会议审议通过了关于实行市场准入负面清单制度的意见、关于支持沿边重点地区开发开放若干政策措施的意见、关于推进价格机制 改革的若干意见、关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见、关于深化律师制度改革的意见、法官、检察官单独职务序列改革试点 方案、法官、检察官工资制度改革试点方案、关于加强外国人永久居留服务管理的意见。
明晰律师执业行为边界
会议指出要围绕全面推进依法治国完善律师执业保障机制加强律师队伍建设建设一支拥护党的领导、拥护社会主义法治的高素质律师队伍充分 发挥律师在全面依法治国中的重要作用。要把法律规定的律师执业权利切实落实到位建立健全配套的工作制度和救济机制依法保障律师在辩护、代理中所享有的 各项执业权利确保侵犯律师执业权利的行为能够得到及时纠正。要加强律师执业管理明晰律师执业行为边界加强律师队伍思想政治建设。
会议强调开展法官、检察官单独职务序列和工资制度改革试点是促进法官、检察官队伍专业化、职业化建设的重要举措。要突出法官、检察官职业特 点对法官、检察官队伍给予特殊政策建立有别于其他公务员的单独职务序列。要注重向基层倾斜重点加强市(地)级以下法院、检察院。
工资分配向一线人员倾斜
要实行全国统一的法官、检察官工资制度在统一制度的前提下体现职业特点建立与法官、检察官单独职务序列设置办法相衔接、有别于其他公务员 的工资制度。要建立与工作职责、实绩和贡献紧密联系的工资分配机制健全完善约束机制鼓励办好案、多办案。要加大对一线办案人员的工资政策倾斜力度鼓 励优秀人员向一线办案岗位流动。
职务序列即职务的层次和职务的级别。1993国务院制定的国家公务员暂行条例第八条规定,国家行政机关根据职位分类设置国家公务员的 职务和等级序列。但由于暂行条例未具体规定不同的职位类别因此当时国家行政机关公务员的职务序列基本上是统一的。这种职务序列难以满足不同职位公务 员的需求造成专业技术职位的人员、机构规格低的人员职务的晋升空间过于狭窄相应地待遇也难以得到提高。根据本法的规定对于不同的职位类别可以有针对 性地设置不同的职务序列。