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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于宁波最低工资标准最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
继1月1日后宁波又上调最低工资标准。
昨天从市人力资源和社会保障局了解到宁波市职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元三档。新的标准从8月1日起执行。
市六区实行全省最高标准1650元
根据关于调整全省最低工资标准的通知宁波最低月工资标准和最低小时工资标准分别选择了全赎准的前三档。
≡于按照最低月工资标准的上班族来说新标准为1650元、1470元、1350元三档之前宁波每档分别为1470元、1310元、1200元最高的每月涨了180元。
≡于按小时结算工资的非全日制工作员工最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元三档。对比之前的12元、10.7元、9.7元最高的每小时涨了1.5元。
需要注意的是宁波不同行政区域的最低工资标准是不一样的。
其中鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区区域内(含宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1650元非全日制工作的最低小时工资标准为13.5元。
各县(市)区和宁波杭州湾新区则根据当地情况从全市三档中选择确定职工月最低工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准。
最低工资不包含加班费和补贴
新的最低工资标准从8月1日起执行企业只要和劳动者确立了劳动关系不管有没有签合同都适用新标准。
市人力社保部门提醒劳动者在拿到工资时需要注意有三类费用是不作为最低工资的组成部分单位应该另外支付的,延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;以现金形式发放的伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、卓补贴。
也有劳动者发现每个月实际到手的工资要低于政府公布的最低工资标准。那不妨向单位问清个人应缴纳的社会保险费和卓公积金因为这两项扣除的钱是包含在最低工资里面的。
如果劳动者发现8月份以后单位没有按照新的最低工资标准可以拨打人力资源和社会保障咨询电话12333进行投诉。
≡计件工资影响较大
最低工资标准再次上调对宁波企业而言有什么样的影响吗
从今跑招聘会经历来看宁波企业招人开出的薪资水平通常都高于现行的最低工资标准。据中国宁波人才市场负责人介绍,来中国宁波人才市场参与招聘会的企业市场会对其推出的岗位进行审核对歧视、工资标准低于相关规定的都会要求改正。
据了解目前宁波人力资源市场上文职类岗位相对工资不高大约在2000至3000元普工技工之类的工资还是可以的通过正常上班、加班等能达到4000元左右。
一名企业人力资源经理告诉现在企业招人难已经很少会有企业拿最低工资标准去招人了。最低工资标准调整对收入影响明显的是小时工和计件工在一些劳动密集型企业计件工人的工资定额是按照最低工资标准来折算的最低工资标准提高计件工人收入将有所增加。
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