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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于晚婚假拟取消 产假拟延长60天，希望你认真阅读！
1月14日省十二届人大常委会第二十六次会议开幕听取审议了安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)。草案中删除了有关晚婚假的规定规定延长产假60天保留了男方的10天护理假。在奖励政策方面遵循了老人老办法新人新办法的立法精神。草案明确实行生育登记服务制度。
焦点 假期
取消晚婚假 女方产假在国家基础上延长60天
现行条例规定晚婚的初婚者延长婚假20天。根据全国人大常委会关于修改人口与计划生育法的决定草案删除了条例中有关晚婚假的规定。根据上述决定中关于符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇的规定草案对假期奖励作了调整具体如下,
≡符合条例规定生育子女的夫妻国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励,(一)女方在享受国家规定产假基础上延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
省卫计委主任于德志在会上作关于草案的说明时介绍草案明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。既维护生育一孩夫妻的现实利益也体现了提倡生育两孩的立法导向。
焦点 奖励
遵循老人老办法新人新办法
于德志说根据全国人大常委会关于修改人口与计划生育法的决定第四条遵循奖励政策老人老办法新人新办法的立法精神将条例第四十一条的奖励对象由原先的终身只生育一个子女的夫妻修改为,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间自愿终身只生育一个子女的夫妻。草案称在国家提倡一对夫妻生育1个子女期间自愿终身只生育1个子女的夫妻可以向户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处申请免费领壤生子女父母光荣证并享受相应奖励和优待。已经领壤生子女父母光荣证的夫妻依法生育第二个子女的草案规定注销其独生子女父母光荣证停止其享受条例规定的相关奖励优待。
草案取消了与全面两孩政策不符的奖励措施删去了给予放弃再生育夫妻奖励的规定。
焦点 再生育
3种情形可以申请再生育
草案明确提倡一对夫妻生育2个子女。针对再生育问题草案明确了可以申请再生育的3种情形。分别是,(一)再婚夫妻再婚前一方生育1个子女、另一方无子女再婚后生育1个子女的;(二)再婚夫妻再婚前依法各生育不超过2个子女再婚后未生育的;(三)已生育的2个子女中有病残儿不能成长为正常劳动力医学上认为可以再生育的。
于德志表示第一种和第三种再生育情形各省市都有规定。对于第二种再生育情形在国家卫计委推荐方案的基础上我省做了相比较而言较为严格的规定。
焦点 计划生育管理制度
实行生育登记服务制度
于德志介绍在改革计划生育管理制度上草案将公民应当接受计划生育技术服务指导的义务性规定修改为由公民自主选择避孕节育措施。草案取消与自主选择避孕节育措施规定不符的计划生育合同制度。