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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于四川今年将继续调整退休人员养老金，希望你认真阅读！
昨日在四川省全省人社工作会议上了解到今省人社厅将继续提高退休人员基本养老金待遇水平机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。进一步促进就业创业积极防范和化解失业风险。此外今还有一项重要工作就是调整机关事业单位基本工资标准。
据了解今四川省计划城镇新增就业80万人以上城镇登记失业率控制在4.5%以内。从目标数字上看跟去一样。但四川省人社厅厅长王建军表示要在经济下行压力进一步加大等情况下实现这些目标难度大、任务重。对此省人社厅将制定应对规模性失业风险预案落实税费减免、社保补贴、援企稳岗等扶持政策加强再就业培训。
此外今四川省还将调整机关事业单位基本工资标准。
省人社厅今还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制。要以非公企业为重点推行工资集体协商工作。按照人社部的要求在一段时间内将最低工资标准调整的时间改为两至三至少调整一次调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
第12次连调企业退休人员养老金
工资收入分配制度改革方面首先今将继续提高企业退休人员基本养老金待遇水平机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。其中企业退休人员养老金已是第12次连调机关事业单位退休人员养老金是并轨后的第一次同步调整。
其次在高校院所探索建立人才收入分配的激励机制落实人民警察工资待遇调整政策实施地区附加津贴制度提高艰苦边远地区津贴标准完善特殊岗位津贴政策开展公立医院薪酬制度改革试点健全机关事业单位工资正常调整机制。
此外企业工资分配方面今的重点是推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制开展企业薪酬调查及数据信息分析发布工作完善工资支付保障政策。要以非公企业为重点大力推行工资集体协商工作。
〈照人社部的要求在一段时间内将最低工资标准调整的时间改为两至三至少调整一次调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。