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暑期到了，合肥各大企业开始紧锣密鼓招聘实习生。对于大学生来说，实习无疑是他们打发漫长暑假的一个最好选择。工作周期不长、工资待遇不错、还能积累社会经验，这些都是大学生们选择暑期实习的理由。然而，尽管薪资丰厚，企业方仍然遭遇用工难的窘境，大学生们对于实习岗位的选择也各有权衡。
招聘企业
小企业薪酬虽高难招人
记者通过浏览几家大型招聘网站发现，光合肥本市招聘实习生的企业就有几十家，其中90%左右都标有工资薪酬待遇。
“包食宿、基本工资1200元加提成。”这是合肥一家地产代理公司开出的暑期在校生实习条件。在这些实习生招聘岗位中，薪酬大多在2000元以内，只有少数两家超过2000元。
虽然标明招收实习生，但大多数多企业都按照正式员工的条件来选拔。位于合肥市北二一环财富广场的一家广告传媒有限公司的招聘主管王小姐告诉记者，公司现在最缺的就是微信采编和平面设计方面的实习生。“本想着暑假到了，可能会招到一些合适的人选，但就目前情况来看，形势不容乐观。”
记者看到，这些实习岗位实习期大都为3~6个月。“虽然有很多还在念大二、大三的学生投来求职简历，但因为流动性太大，我们一般不予考虑。”王小姐根据往年经验推断，在校生实习周期基本上为一个月左右。“即便在来面试的时候都承诺做到9月初，但基本上8月初就会陆续离开，再加上面试入职浪费些时间，前后只能有一个月的时间。”
大公司没工资还抢着来
记者调查发现，尽管一些民营中小企业开出优越的实习条件，但仍不如银行、证券等不提供薪酬的行业好招人。
夏先生就职于合肥某证券公司人力资源管理部门。他告诉记者，每年一到暑假，大批实习生千方百计想进来。“有在校的也有应届的，薪酬上没有分文，只提供午餐。”
湖北凌志装饰安徽分公司负责人胡先生告诉记者，虽然一直有意将实习生朝未来员工方向培养，但最后能留下来的却少之又少。“大部分学生刚走出校门，认为实习归实习，找工作又是另外一码事。”
实习学生
为以后工作提前“探路”
学生：练欣美
专业：海南大学行政管理
合肥姑娘练欣美是海南大学行政管理专业一名大三的学生，从大一开始，每年暑假都会找一份实习工作。
“大一、大二的暑假都在合肥一家英语培训机构当兼职，工作环境和待遇都还是比较不错的。”然而，眼看着还有一年就要毕业，小练思想上有了一些转变。“我想找一些能对自己有提升价值的工作岗位，为将来找工作提前打好基础。”
上个星期，小练终于找到一份逞心如意的实习岗位，在合肥一家媒体当实习记者。“虽然不拿分文，但非常开心，不管是人际关系还是业务能力都能得到很大的锻炼。”小练说，自己一直以来也有这方面的职业规划，“也算是提前探个路，看自己究竟适不适合。”
现在小练每天八点钟准时到达实习岗位，一天下来，不仅不觉得累，反而有种很大的成就感。“兴趣是最好的老师，跟金钱没有半点关系，就像我之前暑期去英语培训机构兼职也是因为我爱好英语。”
能认识一帮优秀的前辈
学生：程刚
专业：安徽师范大学计算机
程刚今年七月份刚从安徽师范大学计算机系毕业，接下来的三年，他将继续攻读本校研究生。从大二开始，他就一直在当地一家IT公司实习。“每个月1000块钱，有交通补贴。一个星期去三次，主要负责电脑系统维护。”
正因为有了这份实习工资，大学期间，程刚基本没向家人伸手要过生活费。“我很喜欢这份工作，既能认识一帮很优秀的前辈，又能将自己所学的知识运用起来。”
程刚告诉记者，填写研究生志愿时，他也曾想过报考南京的研究生。“后来实习公司主管找我谈了几次话，建议我留下来，承诺毕业后可以直接安排一个好的岗位就职。”
在经过再三考虑之后，程刚最终答应了。“毕业后还是朝着IT这块发展，既然这样，我何不提前找准人生目标呢?”