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第一条 为了确保因作业遭受事端损伤或许患作业病的员工取得医疗治疗和经济抵偿，促进工伤防止和作业恢复，涣散用人单位的工伤危险，依据《中华人民共和国劳作法》、国务院《工伤保险法令[1]》及有关法令、法规，联系本省实践，拟定本法令。
第二条 本省行政区域内的各类公司、不属于财务拨款支撑规模或没有常常性财务拨款的作业单位和民间非营利安排、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤保险法令》和本法令规则参与工伤保险，为本单位悉数员工或许雇工(以下称员工)交纳工伤保险费。员工自己不交纳工伤保险费。 国家机关和财务常常拨款支撑的作业单位、民间非营利安排的作业人员因作业遭受事端损伤或许患作业病的，由所在单位付出费用，详细办法按国家机关作业人员的工伤方针履行;与之树立劳作联系的劳作者因作业遭受事端损伤或许患作业病的，依照本法令规则履行。本法令所称员工，是指与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳作者。但用人单位聘任的离退休人员除外。
第三条 用人单位应当每年将本单位参与工伤保险的员工名单、缴费工资、工伤保险费交纳、工伤事端等情况在本单位内公示，承受员工监督。
第四条 工伤保险基金在省辖市施行全市统筹。中心驻豫单位和省属驻郑单位以及跨区域、出产流动性较大的特别作业，施行省直接统筹。省劳作确保行政部分能够托付特别作业的省级主管部分担任工伤保险业务经办作业。
第五条 县级以上人民政府劳作确保行政部分担任本行政区域内的工伤保险作业。劳作确保行政部分依照国务院有关规则树立的工伤保险经办组织(以下称经办组织)详细承办工伤保险业务。
第六条 县级以上人民政府应当尽力开展作业恢复作业，协助因工致残者得到恢复和从事适合身体状况的劳作，树立工伤防止、工伤抵偿和作业恢复相联系的工伤保险作业系统。
第七条 工伤保险基金由下列各项构成：
(一)用人单位交纳的工伤保险费;
(二)工伤保险基金的利息;
(三)工伤保险费滞纳金;
(四)依法归入工伤保险基金的别的资金。
第八条 工伤保险费依据以支定收、收支平衡的准则，依照国家有关规则断定费率。 省辖市劳作确保行政部分应当依据国家有关工伤保险费率的规则和作业特点，断定打工者较为集中作业的费率规范和详细缴费方式，报同级人民政府赞同，并报省劳作确保行政部分存案。
第九条 工伤保险基金存入社会确保基金财务专户，用于本法令规则的工伤保险待遇、劳作能力判定、工伤防止、作业恢复以及法令、法规规则的别的工伤保险费用的付出。
任何单位或许自己不得将工伤保险基金用于投资运营、兴修或许改建作业场合、发放奖金，或许挪作他用。
第十条 省、省辖市树立两级工伤保险储备金准则。各统筹区域储备金按当年本地工伤保险基金征缴总额的百分之七提留：百分之二上解作为省级工伤保险储备金，百分之五作为省辖市工伤保险储备金。当工伤保险储备金结存总额超越当年工伤保险基金收入的百分之五十时，统筹区域劳作确保行政部分和财务部分应当削减储备金提留份额，并报省劳作确保行政部分和财务部分赞同后施行。储备金首要用于统筹区域重大事端的工伤保险待遇及工伤保险基金捉襟见肘时的付出。统筹区域储备金不足付出时，同级财务部分应领先垫支，再请求省级储备金调剂。
第十一条 作业恢复费用按不超越当年结存的工伤保险基金四分之一的份额由统筹区域经办组织提出用款开销方案，报同级劳作确保行政部分和财务部分审阅赞同后，列入下年度工伤保险基金开销核算。下年度据实列支，用于工伤员作业业恢复。
第十二条 在确保工伤保险待遇、劳作能力判定费、作业恢复费用足额付出和储备金留存的前提下，统筹区域经办组织能够按当年工伤保险基金实践征缴总额百分之五的份额提出工伤防止费使用方案，报同级劳作确保行政部分和财务部分审阅赞同后，首要用于统筹区域参保单位工伤保险作业的宣扬训练、工伤案例剖析、工伤事端防止等。
第十三条 员工有国务院《工伤保险法令》第十四条、第十五条规则景象的，应当确定为工伤或视同工伤。 员工受用人单位指派前往疫区作业而传染该疫病的，视同工伤。
第十四条 员工有国务院《工伤保险法令》第十六条规则的景象，确定员工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部分或许法定判定组织出具的书面定论为依据。
第十五条 员工发作事端损伤或许依照《中华人民共和国作业病防治法》规则被确诊、判定为作业病的，所在单位应当自事端损伤发作之日起或许被确诊、判定为作业病之日起三十日内，向统筹区域劳作确保行政部分或许其托付的有关部分提出工伤确定请求。因交通事端、失踪、因工外出时期发作事端损伤以及别的不可抗力因素致使不能在规则时限内提出请求的，经统筹区域劳作确保行政部分赞同，能够恰当延伸请求时限，但最长不得超越九十日。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会安排在事端损伤发作之日或许被确诊、判定为作业病之日起一年内，能够直接向用人单位所在地统筹区域劳作确保行政部分提出工伤确定请求。
第十六条 对工伤确定统辖发作争议的，由其一起的上一级劳作确保行政部分指定统辖。省劳作确保行政部分进行工伤确定的事项，依据属地准则移送用人单位所在地的省辖市劳作确保行政部分处理。省辖市劳作确保行政部分依据作业需要，能够托付县级劳作确保行政部分处理工伤确定的详细业务。