【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年大连带薪休假实施细则,带薪休假工资怎么算
现为您提供该地区带薪休假实施细则带薪休假工资怎么算相关说明暂未出台的规定继续沿用以前年度的说明。如有变动请以当地相关部门的公布消息为准。
大连市中山区社区工作人员带薪休假暂行规定
第一条
为保障社区工作人员的身心健康及合法权益更好地推进社区工作根据国务院职工带薪休假条例参照国家人事部机关事业单位工作人员带薪休假实施办法等规定结合我区社区实际制定本暂行规定。
第二条
选举产生的社区居委会成员、聘用的社区工作者和政策安置的随军家属适用本暂行规定。
第三条
休假分休假、探亲假、婚丧假、生育假、事假、病假。
一、休假,
1、凡在我区社区工作满一以上的工作人员可享受带薪休假待遇,
（1）累计工作满1至3的休假5天；
（2）累计工作满4至15的休假10天；
（3）累计工作满16以上的休假15天。
2、休假不包括国家法定假日、休息日。
3、工作满规定限后从下月起享受相应的休假；休假在一内可集中使用也可分段使用一般不跨年度使用。
4、下列情况当不享受休假待遇,
（1）请事假累计超过应享受休假5天的且未扣发补贴的；
（2）请病假累计超过应享受休假10天的且未扣发补贴的；
（3）因个人原因不休休假的。
二、探亲假、婚丧假、生育假,
社区工作人员符合享受探亲假、婚丧假、生育假条件的参照中山区工作人员暂行规定[大中委办发（2008）5号]的规定执行。（详见附件1）三、事假,在法定工作日内因办理私事请假并被批准的为事假。
社区工作人员申请休事假的审批权由街道根据情况研究制定。制定的原则是,社区工作人员请事假不得超过其应享受休假天数的5天超过部分扣发工作日的补贴。
四、病假,在法定工作日内本人因病请假并被批准的为病假。
社区工作人员请病假必须取得医院证明且经所在单位批准具体审批权由街道研究制定。制定的原则是,社区工作人员请病假不得超过其应享受休假天数的10天超过部分扣发工作日的补贴。
第五条
区民政局、街道办事处按照社区工作人员管理权限负责社区工作人员的休假的审批、审核、备案等日常管理工作。
第六条
各社区按照规定制定本社区的工作人员的休假计划于每1月底前报街道办事处民政科审核备案。
第七条
休假计划一经审核批准一般不得更改对于确需调整社区工作人员休假计划的将调整理由社区及个人意见以书面形式报街道民政科备案。
第八条
休假期满后要及时销假逾期不销假的按旷工处理。