最新或2022(历届)医院三严三实对照检查材料

时间:11-12编辑:佚名 档案管理制度

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 全市开展党的群众路线教育实践活动以来,荆门市第一人民医院牢牢把握活动总要求、主题和目标,始终把学习教育、查摆问题、自查整改贯穿整个活动之中,通过“三多三严三实”,确保了群众路线教育实践活动与业务工作“两手硬、两不误、两促进”,有力促进了党员干部作风大转变,服务效能大提升,医疗质量大加强。

  一、深化思想认识,广泛征求意见,确保学习教育贯穿始终

  一是学习教育形式多。在学习教育上,做到“三结合”、“三坚持”。理论与实际相结合,坚持弄懂、会用、善用。通过党员讲模范、中层干部讲业务、“我的职业价值观”大讨论、“与健康同行,做快乐天使”演讲比赛、“湖北好人最美护士”吴振会事迹报告等活动,做到入脑入心学理论、精益求精学业务、融会贯通学热点、弘扬正气学典型,让理论知识学有所悟,专业本领学有所长。集中学习与个人自学相结合,坚持多学、学深、学透。通过“五加二”、“白加黑”自学,各支部周五下午集中学、请专家教授集中授等形式,保证学习时间和学习效果。每个干部职工都对党的十八大报告、《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、医疗机构从业人员行为规范等重要讲话和重要论述进行了认真深入的学习,并做了专题笔记,保证实践活动每推进一步,党员干部的思想认识就提高一步。专家讲座与讨论交流相结合,坚持真学、真信、真用。通过互评活动“心贴心”学、专家学者“面对面”授、业务骨干“手把手”教、量化衡量“实打实”考、党员干部“面对面”议等方式,丰富学习形式和学习内容,确保学习不走过场,工作思路清晰明确,工作方法不断创新。

  二是征求意见方式多。为深入开展好党的群众路线教育实践活动,医院给合实际,通过“对照自己查”、“相互之间提”、“发意见表收”、“坐下来议”、“深入基层寻”、“设意见箱找”、“开通热线听”等七种方式征求意见建议。党员干部通过认真撰写对照检查材料,认真自查,找出在“四风”及工作中存在的问题82条。通过交心谈心、召开民主生活会等形式,党员干部相互提意见建议144条,达到了共同提高共同进步的目的。通过制定领导班子集体、领导班子个人、党员干部关于“四风”问题的征求意见表,在全院范围内广泛征求群众意见建议;组织职工代表、两会一委员、中层干部进行座谈,面对面地听取群众意见;院领导和党员干部深入基层、深入临床一线、深入联系点科室走访调研,参与科室学习讨论,听取基层群众最真实的心声;在门诊大厅、住院大厅和各临床科室护士站设置征求意见箱,进一步畅通沟通渠道;通过开通咨询电话、投诉电话,广泛征求群众和服务对象的意见建议。收集意见建议梳理归类为医院管理、班子建设、医院改革、内部分配、劳动保护、职工福利等共7个方面114条。

  三是活动宣传途径多。召开动员部署会。今年2月27日下午,医院在门诊6楼、7楼会议室召开动员大会,医院领导班子、党支部委员、中层干部、部分党员代表共150余人参加会议,参会人员受到了很好的启发和教育。制作学习宣传专栏。医院在门诊、住院大厅、行政办公楼分别制作了党的群众路线教育实践学习专栏7块,公开医院活动实施方案,宣传医院活动开展情况,并在医院网站、院报分别设置了活动专栏,对活动开展情况及时进行宣传报道,营造良好的活动氛围。开展学习培训。3月12日上午,医院邀请市委党校刘良军教授来医院作题为《群众路线是党的生命线》的专题讲座,院领导班子、支部委员、中层干部、部分党员(包括部分离退休老党员)在门诊7楼参加了学习。医院党员干部还参加了市卫生计生委组织的各种学习培训和专题讲座3次。组织学习先进典型。分批次组织500名党员群众观看了电影《焦裕禄》,参加了由市委组织部、团市委联合举办的“学习弘扬焦裕禄精神,争做好党员、好干部、好书记”演讲比赛,200余名党员在现场进行了观摩与聆听。

  二、深刻自我剖析,诚恳开展批评,确保查摆问题贯穿始终

  一是交心谈心互提意见严。6月份,医院党委班子成员相互之间、党委成员与科室负责人之间、党员干部之间先后开展了两轮谈心活动,相互帮助查找问题,11名院党委成员共计谈话136人次,填写谈话记录表136份。在谈心上,班子成员坚持真谈、诚谈、实谈,把话讲在当面、把问题摆在桌面、把矛盾化解在前面,消除了误会,增强了团结。

  二是检查材料审核把关严。班子成员结合自身分管工作和生活实际,自己动手撰写对照检查材料,从作风现状、存在问题、表现形式、原因分析、改进措施和努力方向等方面,详细阐述了事实,深刻分析了原因,明确了整改方向,并对住房、家属、子女从业等情况进行了说明。院党委“一把手”严格把关,对不符合要求的材料返工3次,并经委党委审核、市委督导组审核,层层从严把关,前后共反复修改材料7次,直至审核通过。

  三是专题民主生活会标准严。在召开专题民主生活会上,从准备会议、召开会议,直至会议通报,无不高标准严要求。7月底,医院按规定动作要求,高标准召开班子专题民主生活会。委党委书记、主任李志珍和市委第12督组全程参与民主生活会, 8月中旬,相继召开班子民主生活会通报会,8月下旬,又相继召开了专题组织生活会,启动了民主评议党员工作,院党委成员均参加了所在支部的专题组织生活会。无论是民主生活会,还是专题组织生活会,所有党员克服各种困难,全程参与,以严肃认真的态度,直奔主题一针见血开展批评,亮短揭丑,开出了多年未有的高质量的生活会。

  三、集中专项整治,建立长效机制,确保自查整改贯穿始终

  一是开展专项整治扎实。开展医疗服务收费及医疗服务不正之风专项整治。在专项整治中,医院采取多项措施保证群众利益最大化。认真整治自立医疗服务收费项目行为、分解医疗服务收费项目行为、重复收取医疗服务收费行为、擅自提高医疗服务收费标准行为、违规收取其它医疗服务费用行为、违规收取药品和医用材料费用行为,严肃查处在医疗卫生服务中开单提成、红包、回扣等商业贿赂损害群众利益的行为;在醒目位置树立了“严禁药品代理进入病区”的警示牌,对举报者给予奖励;制定了《大处方管理办法》,成立了处方点评小组,每月对不合理大处方进行通报并处罚;安装了防统方软件,由党办进行监控,有效制止院内统方行为;实行招投标公开采购制,在医疗设备采购及医用耗材采购过程中,与医用耗材经销商签订廉洁诚信经营合同书,实行供应商“黑名单”淘汰制度,对政府集中招标采购范围的医用材料进行二次议标,让医用耗材价格再次缩水,降低医院成本和群众负担。今年以来,经各科室自查和医院器械管理委员会审查,部分科室存在重复收取费用现象,部分科室违规收取未纳入另收费用的一次性特殊消耗品,违规收费金额总计80726.22元。开展抗菌药物专项治理。持续开展处方点评和抗菌药物专项治理,对药品实行动态监测,点评和监测结果在OA网和《临床药学简讯》上公示,兑现奖惩。进一步加大了科室合理用药考核力度:今年将药品比例、抗菌药物合理应用、基本药物使用比例纳入科室年度综合目标责任书。上半年,药品比例较去年同期下降了1.16%。医院重点对Ⅰ类切口预防使用抗菌药物进行了整治,出台了《荆门市一医院关于加强Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物管理的通知》,制定了医院Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物相关指标及要求。从去年11月份开始,每月对Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物督查。3月份抽查Ⅰ类切口病历238例,预防使用抗菌药物62例,抗菌药物使用率26.1%,同比下降约24%。Ⅰ类切口专项整治活动取得了阶段性成果。

  二是解决突出问题扎实。对目前“看病难、看病贵”的社会热点和医院难点,医院坚持突出公立医院性质,把社会效益放在首位。在“看病难”问题上,医院不断优化服务流程,改善服务环境。近年来,医院先后成立了体检中心、医管办、健康管理科、支助中心,为社会人群提供健康教育及咨询、体检、办理健康档案、导医支助、院后随访、医保转诊等服务。设立24小时健康服务热线,开设专家门诊114预约挂号及网上免费预约挂号,开通网上用药安全咨询;门诊病历实行全省“一本通”,门诊就诊实行“一卡通”;在门诊大厅设立导医台,为患者提供“一站式”服务,在收费窗口设立服务岗,引导帮助患者挂号、缴费、提供医保政策咨询等服务;为75岁及以上老年人提供优待服务,免普通挂号费;为残疾人、老年人、军人、预约挂号人员设立服务专用窗口;为住院病人落实疾病咨询、标本送检、代办医保、检查预约 、单据传送 、护送病人、推荐宾馆、预定机票 、介绍陪护等“五心服务菜单”内容,护送急诊、危重病人以及行动不便的患者就诊、检查及入住病房等;体检中心开展上门服务等。另外,为切实解决群众看病难问题,2010年市委市政府决定在南城区由市一医承建一所“最生态、最环保、最节能、最人性和最安全”的综合性国家级三级甲等医院,即一医南院,预计在最新或2022(历届)年竣工验收交付使用。在“看病贵”问题上,由医院物价审计科、党办等部门牵头,对常用的医疗服务收费项目、标准在门诊大厅显示屏、所有住院科室及醒目位置公开,方便患者及其家属查询和监督。对于住院患者,医院一直坚持落实“住院费用一日清单制”,每天安排专人将每一位患者前一天的费用明细清单送到患者及家属手中,让患者真正做到“明明白白消费”。实施部分疾病单病种质控、完善抗生素考核办法、修订门诊大处方管理制度等多种措施,力求做到合理检查、合理用药、合理治疗。在提高医疗质量的同时,医院的门诊及住院患者平均费用始终保持在全省同类医院较低水平。同时,医院加强内部管理,建立和完善以院务公开、医务公开、党务公开为内容的“三公开”制度,进一步优化医院内部民主管理决策机制,全方位提高医疗服务和诊疗工作的透明度,保证患者及家属合法权益。加强医德医风建设,分批组织党员到东宝检察字进行反腐倡廉警示教育;医院还出台了《荆门市第一人民医院政风行风、医德医风公开承诺书》,在《荆门日报》、医院网站、门诊及住院大厅进行了公示,各科室医务人员签名的承诺书悬挂在科室显著位置,我们还长期聘请了20位社会监督员,每3年更换一次,每年定期召开社会监督员座谈会,接受服务对象和社会监督。

  三是为民办实事扎实。加强对联系点红庙村帮扶,对其进行了二次上门义诊、健康宣传、免费送药等服务。同时,医院组织近60名专家不定期到乡镇、交警支队、出租车公司开展健康教育讲座,涉及2660人次,较去年同期上升12.6个百分点。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病等防治户外展板18块、发放了3500多份知名专家通讯录、发放2305120热线电话环保袋、一次性口杯5600个;在麻城、团林、子陵、盐池、栗溪、仙居、京山县中医院等9家乡镇卫生院建立了一医名医宣传栏、专家技术墙。此外,今年上半年,医院还为贫困家庭、低保家庭减免医疗费用近10万余元。

  第五附属医院 “三严三实”专题教育

  为贯彻落实从严治党要求,巩固和拓展教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据郑州大学《关于印发<郑州大学“三严三实”专题教育实施方案>的通知》(郑大党发〔最新或2022(历届)年〕5号)和《关于全校处级以下党员干部“三严三实”专题教育的通知》(郑大党文〔最新或2022(历届)年〕26号)精神,按照郑州大学部署要求,结合我院实际,现就我院开展“三严三实”专题教育,制订如下实施方案。

  一、指导思想

  深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,着力解决“不严不实”问题,教育引导各级领导干部进一步坚定理想信念,带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地;进一步强化党性原则,增强纪律意识和规矩意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;进一步明确干事创业的行为准则,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,争做“三严三实”好干部,为再创百年名院辉煌提供有力的政治保障和组织保障。

  二、机构设置

  经研究,决定成立郑州大学第五附属医院“三严三实”专题教育工作小组,工作小组下设办公室。

  医院“三严三实”专题教育工作小组组成人员如下:

  组 长:王新军

  副组长:郑鹏远 徐翠英

  成 员:王 兵 王少亭 傅聿铭 杨怀玉 朱 光

  医院“三严三实”专题教育工作小组下设办公室组成人员如下:

  主 任:徐翠英

  副主任:郭 芹 王 凯 庄 健

  成 员:党办、宣传科、院办、纪检办、工会、人事科、财务科、医务科、护理部、科教科、退管科负责人及各党支部书记

  医院“三严三实”专题教育工作小组办公室设在党委办公室、党委宣传科。

  三、实施步骤

  “三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,要融入领导干部和全体党员经常性学习教育之中,不分批次,不划阶段,不设环节,不是一次活动,不能以抓集中活动的形式开展专题教育。要与群众路线教育实践活动后续整改结合起来,与医院日常工作结合起来,全面融入党建责任、作风建设和制度建设之中。本次活动分为医院领导班子和处级以下党员干部两项专题教育活动。

  (一)医院领导班子专题教育活动

  按照郑州大学专题教育活动工作部署,结合郑州大学党委书记郑永扣的讲话要求,我院明确领导班子专题教育活动主题,开展专题学习研讨,共分3个专题进行学习:

  第一阶段:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。(6月-7月)重点学习研讨如何始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何始终站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党,忠于国家,忠于人民;如何在学习中华民族优秀传统文化、增强文化自信上下功夫,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。结合我院实际,围绕“三严三实”的时代价值、标准遵循、实践要求展开交流研讨,发挥典型的示范引领作用。

  第二阶段:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人。(8月-9月)重点学习研讨如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人,说老实话,干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们利用特殊身份谋取非法利益,做讲政治、守纪律、懂规矩的领导干部。此阶段期间组织院领导班子成员参加一次党性集中教育活动,听一场报告,观看一部警示片。

  第三阶段:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。(10月-11月)重点学习研讨如何坚持履职尽责服务患者,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,廉洁从医,任何时候都不搞特权,不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持原则,敢于担当,不怕误解,不怕挨告,不怕吃亏,不怕丢票;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作、为官有为,围绕医院中心工作求实效、上台阶,做真正干事创业的领导干部。

  开好专题民主生活会和组织生活会。在召开专题民主生活会之前,要做到“三个必须”,列出“三个清单”,一是查摆问题必须深入,对查找出的问题,列出一份问题清单;二是交心谈心必须充分,班子成员之间敞开心扉,真诚交流,既主动说自身问题,也点出对方的问题,列出一份意见清单。三是对照检查材料必须深刻、具体,认真撰写对照检查材料,列出“不严不实”问题的具体表现、典型事例,深刻剖析产生问题根源,明确整改措施,列出一份整改清单。在学习教育比较扎实、沟通谈心比较深入、“三个清单”符合要求、查找问题比较准比较实、对照检查材料通过审阅的基础上召开高质量专题民主生活会。

  (二)处级以下党员干部专题教育活动

  根据学校《关于全校处级以下党员干部“三严三实”专题教育的通知》(郑大党文最新或2022(历届)年26号)文件精神,我院决定对处级以下党员干部进行“三严三实”专题教育,具体要求如下:

  一是开展专题党课学习。通过听党课,使广大党员干部深刻领会“三严三实”丰富内容,正确认识“不严不实”的具体表现和严重危害,准确把握“三严三实”的实践要求,切实把思想和行动统一到学校党委和医院党委的决策部署上来,践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。二是制定党支部学习计划。各基层党支部要通过开支部党员大会、支部委员会、党小组会,采取集中学习、专题辅导、座谈交流、观看录像等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习省委书记郭庚茂在全省专题教育党课暨动员部署会上的重要讲话精神,学习校党委书记郑永扣在全校专题教育党课暨动员部署会上的重要讲话,联系思想和工作实际,开展学习讨论。三是以“三严三实”为标准对教育实践活动整改落实情况进行一次盘点。按照践行“三严三实”要求,对照不严不实的八种具体表现,进一步查找思想上、作风上的差距,查找整改工作中的问题和不足,完善整改内容和整改措施,从严从实推进深化整改。四是完善一套落实“三严三实”的制度机制。要围绕解决“不严不实”的突出问题,完善和落实基层民主科学决策、基层矛盾调解化解、基层便民服务工作、基层党风监督检查等思想基础制度,进一步规范基层党内政治生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、处置不合格党员等制度,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。五是召开“三严三实”专题组织生活会。以践行“三严三实”为主题,各党支部召开一次高质量的专题组织生活会,全体党员要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆“不严不实”问题,严肃开展批评与自我批评,进行党性分析,深挖思想根源,明确努力方向,确保组织生活会高质量地召开

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