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最新或2022（历届）年元旦春节期间廉洁自律自查自纠报告
为贯彻落实中央政治局、江苏省纪委、南京市纪委及区纪委等关于在元旦、春节期间加强廉洁自律和改进工作作风的通知精神，热河南路街道党工委、纪工委高度重视，切实加强了工作作风的改进，有效推进了反腐倡廉建设，促使党员干部自觉廉洁，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以实际行动营造廉洁、节俭的节日氛围。
一是强化学习教育，提高党员干部廉洁自律意识。街道党工委、纪工委组织党员干部、职工传达学习党了“十八大”会议精神和中央政治局“关于改进工作作风密切联系群众的八项规定”、江苏省委的“十项规定”、南京市委的“十七个一律”及关纪发〔最新或2022（历届）年〕1号文件等规定，对“双节”期间改进工作作风和廉洁自律工作做了精心部署、提出要求。将贯彻落实“八项规定”与做好节日期间有关工作结合起来，进一步加强党风党纪和廉洁从政教育，不断强化领导干部、机关工作人员的法纪意识，切实树立为民、务实、清廉的形象。同时，从贴近党员干部思想和工作实际入手，结合“三争一创”活动，利用远程教育站点，宣传栏、黑板报等载体，对党员干部开展经常性的反腐倡廉教育，街道干部、特别是领导干部忧患意识、节俭意识、廉洁奉公意识得到增强，营造了廉洁从政的工作、生活氛围。
二是坚持勤俭节约，坚决制止铺张浪费行为。在双节期间开展勤俭节约活动，做到“节前有教育，节后有检查”，教育党员干部弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，认真落实中央、省、市、区关于厉行节约的新要求，带头抵制享乐主义和奢靡之风，始终保持严肃的生活态度、倡导良好的生活行为、培养健康的生活情趣，把资金用在改善民生、加快发展上，按照简朴、节约、务实的原则安排好节日期间的各项活动，坚决制止各类铺张浪费现象。为节省经费，街道对最新或2022（历届）年务虚会的人数、地点、规格都进行了严格控制，仅在市区一家普通场所召开了科级以上干部会议;取消了年夜晚会和20多桌的会餐;拒绝了天棚公司、茶叶城等相关单位的宴请、慰问等迎来、送往活动。仅此三项，就节约了经费近20万，与往年相比，经费利用率提高了20个百分点。
三是改进工作作风，坚持为群众办实事、办好事。在改进工作作风上，街道党工委要求机关干部和班子成员，要深入基层、深入群众访贫问苦，积极为民办实事、办好事。在双节期间严格做到“五个严禁”：严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，严禁以各种名义年终突击花钱，严禁节日期间公车私用，实行集中管理;严禁用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动，严禁收受相关单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。设置公开举报电话、举报网络、举报QQ等，为群众举报提供多种渠道，并做到每报必查，确保举报件件有着落，事事有回音。举报电话为025-58805582，举报网络为街道党建网，举报QQ为街道党团工作QQ群。
街道始终把改进工作作风和密切联系群众相结合，多次组织领导干部和机关干部深入社区，深入困难群众，开展帮扶救助、走访慰问等活动，千方百计为群众排忧解难。双节期间，机关、社区干部共为居民群众处理险树26棵、疏通下水道5处、拆除违章建筑80多处、600多平方米，清除小广告2000多处，清运垃圾45车，取缔占道经营场所30多处，接待群众来电、来访152人次，成功化解矛盾27起，共慰问低保户、边缘户、困难党员、困难群众计2527户，慰问现金、油、米、食品等生活用品折合人民币116万元，困难人群慰问覆盖面达100%。
四是强化“一岗双责”，遏制违规违纪行为发生。街道党政一把手为抓好元旦、春节期间改进工作作风和廉洁自律工作，加强了督察检查力度，强化“一岗双责”意识，分管领导、科级干部和社区书记作为第一责任人，切实担负起本科室、本社区党风廉政建设的领导职责，切实管好班子，带好队伍，抓好作风建设。在节日值班时，机关干部、各社区值班人员严格落实24小时值班制度和值守应急机制，遇有突发事件和紧急情况，立即请示报告，并及时采取措施妥善应对，确保节日期间工作正常运转。由于措施到位、宣传到位，元旦、春节期间的值班，机关和各社区没有发生一件责任事故，接待和处理群众矛盾做到“小事不出社区、大事不出街道”，把矛盾化解在萌芽状态，实现了进京“零上访”，有效遏制了各类矛盾的发生。
下一步，我们将对照通知精神，进一步强化学习教育，针对重点岗位、关键环节等廉政风险点，开展党员干部自查自纠活动，查找薄弱环节，采取有力措施加以防范，确保廉洁自律意识入脑入心。进一步改进机关作风和工作作风，把年度目标考核工作与改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”结合起来，切实构建和完善加强党员干部和作风建设的长效机制，不断完善联系和服务基层群众的长效机制，为构建高效、廉洁政府和打造“幸福热南”保驾护航。
最新或2022（历届）年元旦春节期间廉洁自律自查自纠报告
根据市纪委下发的《关于做好最新或2022（历届）年元旦、春节期间加强党风廉政建设工作的通知》(镇纪发[最新或2022（历届）年]48号)精神，园林局(南山管委会)高度重视做好节日期间党风廉政建设工作，现将有关情况报告如下：
一、主要工作及特点
节日期间是廉洁自律问题的易发多发期，也是加强党风廉政教育的有利时机，更是抓好党风廉政建设的重要节点。元旦、春节期间，我们结合风景园林系统自身实际，着力从以下四个方面大力加强党风廉政建设工作。
1、精心筹划，严密部署。一是及时转发上级文件精神，统一思想，提高认识。根据上级通知要求，结合园林系统实际，我们及时转发了上级文件精神，要求“两节”期间，各单位要认真结合自身实际，广泛开展反腐倡廉宣传教育，确保每一名党员干部特别是领导干部人人熟知廉洁自律各项规定;要切实加大检查督促力度，防止违反廉洁自律规定行为的发生;要主动增强党务、政务公开力度，广泛接受民主监督，确保风景园林系统过一个廉洁、祥和、喜庆、文明的节日。二是结合年度党委班子述职述廉述法工作，进一步做好思想发动。最新或2022（历届）年12月31日，结合年度党委班子述职述廉述法工作，组织基层主官、机关副科以上人员集中进行动员部署，及时传达了市委六届二次全会精神，并就“两节”期间的廉政建设工作提出了明确要求。三是结合党建工作，进行专题部署。最新或2022（历届）年元月13日下午，局(委)召开了党建工作例会，对各基层单位节日期间廉政建设工作进行了专题部署。
2、强化教育，源头预防。始终强化教育领先，筑牢思想防线。一方面积极开展针对性的专题教育。最新或2022（历届）年元月18日上午，结合风景园林系统工作会议，组织基层主要领导、机关全体党员进行了节日专题廉政教育，进一步提高了党员干部廉洁自律、勤俭节约的自觉性。另一方面主动开展针对性的自学活动。党员干部利用业余时间深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从而教育广大党员干部始终牢记“两个务必”，真正打牢为民、务实、清廉的思想基础。
3、加强督查，从严防范。节前，在系统内全力开展了制止党员干部违规收受礼金礼券自查自纠活动，并结合年度考核工作，扎实做好对基层单位的检查督导工作。元月6日至10日期间，我们成立12人的专项工作组，对11个基层单位的班子和班子成员进行了述职述廉测评，并对各基层单位开展节日廉政建设工作进行了现场督查指导，确保党员干部特别是领导干部在廉洁自律上能率先垂范。督导期间，督查组专门向各基层班子特别重申和强调了“八个严禁”的规定，有效杜绝了用公款大吃大喝、以各种名义年终突击花钱及用公款走访请客送礼等“节日病”，促进了节日党风廉政建设健康发展。
4、开展活动，营造氛围。为进一步弘扬清风正气，积极营造清新和谐的节日氛围，我们重点开展了以下三项活动：一是组织党员干部广泛开展了向困难职工“献爱心、送温暖”捐款活动。局(委)共计捐款7400多元，促进了党员干部进一步树立执政为民的理念和清廉为民的意识。二是组织领导干部开展了下访民情和慰问困难职工群众活动。元月1-3日，委(局)领导分8组分别走访慰问了系统内困难职工和系统外伤残、重病、弱智、就业困难等20户家庭，并送上慰问帮扶金16400元，在融洽党群关系、干群关系的同时，使领导干部从思想上和心灵上再一次接受教育和洗礼，进一步促进了党员领导干部转变作风和廉洁自律。三是大力开展节日廉政文化活动。节日期间，各公园景区在营造节日氛围的同时，积极开展了内容丰富、形式多样的廉政文化活动，努力营造了廉洁过年的浓厚氛围。
二、存在主要不足
总的感到，主要存在以下三个方面的不足：一是宣传教育的力度还不够大，教育的内容不够丰富，形式还比较单一，尤其是氛围的营造还不够浓厚，影响了工作开展的力度、深度和广度。二是检查监督的工作还不够实，自查自纠、检查督导等方面工作力度比较大，但在如何发挥群众监督、社会监督的作用方面工作做得还不够，公众参与的热情、渠道、方法和手段等方面都还存在一些差距，等等。三是工作的连贯性还有待加强，工作中还存在时紧时松现象，尤其是节前宣传、节中检查、节后处理三个环节没有很好地连贯一气，影响了工作实效。
三、下步工作打算
下一步，我们将以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，进一步强化教育，切实增强廉政勤政意识;进一步严格责任，狠抓党风廉政建设不放松;进一步严格要求，严查违纪违规问题不松手;进一步严格管理，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为不停手;进一步严格监督，坚决惩治违纪违法行为不手软，确保本系统党风廉政建设持续健康发展，为风景园林系统跨越发展、和谐发展做出应有的贡献。