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17年的春节马上就要到了，全国范围内又将迎来一词“大跳槽”。河南最新或2022（历届）年1月17日，河南省人才交流中心发布了最新或2022（历届）年第四季度求职招聘大数据，这些大数据反映出我省人才招聘流动的新动向。
在人才市场招聘的企业中，民营企业以80.39%的比例占据主导，而本科毕业生在民营企业就业的比例已超过半数，在中小微企业就业的比例也达到半数。相关人士分析，随着国企与外企对毕业生需求的疲软，民营企业的灵活性呈现了其对毕业生就业支撑的持重，而中小微企业则相对更具活力。
数据显示，最新或2022（历届）年四季度，贸易、批发和零售业，信息传输、计算机服务和软件业，教育业，建筑业以及房地产业等六个行业成了市场上的招聘大户。
“从全省热门招聘职位类别看，市场营销和制造业用工成人才需求的主要增长点。其中，市场营销类职位是人才市场需求榜的冠军。”
在求职者学历层次分布上，呈现出“中间大，两头小”的橄榄型结构。其中，大专和本科学历仍为求职者主体。
据介绍，由于制造业、建筑、房地产等行业提供的岗位数量不断萎缩，求职者为适应市场环境变化，就业观念也在发生转变。百货、零售等服务类职位人气逐步提升，普工、技工等职位、一线岗位逐步被更多的毕业生接受，在四季度的热门应聘职位类别排名均进入了前十位。