最新或2022(历届)延迟退休女性退休年龄最新或2022(历届)规定 每3年延迟1岁

时间:02-07编辑:佚名 职场法则

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  最新或2022(历届)年延迟退休年龄规定最新消息,最新或2022(历届)年延迟退休年龄规定最新消息。中国社会科学院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共同在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》。

  报告建议,从最新或2022(历届)年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

  女性退休年龄每3年延迟1岁

  从最新或2022(历届)年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

  在具体建议中,报告提出,首先,实现 养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

  其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

  第一步:最新或2022(历届)年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

  第二步:从最新或2022(历届)年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

  报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。

  报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。


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