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“公务员们集体吐槽”是矫情还是无奈?
10月24日18时，最新或2022（历届）年国家公务员[微博]考试报名结束，每年这个时候，国考总会成为媒体和舆论关注的焦点。近日，《现代快报》一则关于国考报道中的一句话引发了舆论热议“江苏省人社厅有关负责人认为，现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢。”这句话被网站编辑们做成标题，甚至一度推上了凤凰、腾讯等门户网站的首屏位置。这位官员如是说道：“在我们看来，公务员就是一份普通职业，是一个服务性的职业，是为人民服务的公仆，应回归服务本位。如果是为了权和钱，进入这个系统之后你会非常失望。”微博平台上，@人民日报、@央广网、@头条新闻等媒体微博均推荐了该文章，引来网友对“公务员吐槽”的新一轮关注。
盘点那些年公务员们的吐槽
1、同一办公室，“三个闲成猪，两个累成狗”
“同在一个办公室，新来的年轻人通常担负了大部分的工作，而一些年长的同事则悠闲地喝茶、上网。同一个办公室里，‘三个闲成猪，两个累成狗’，是不少地方和部门冗员充斥的生动写照。”
2、现在过年“自己买水果”、台历挂历掏钱买
“往年塞得满满的储藏间空了，今年吃个水果都要自己掏钱买，孩子都说好玩意儿少了”……今年春节，在中央八项规定下，一些公务员的“额外福利”没了，着实体会了一把“过裸年”的感觉。
家在农村的兰州市干部刘某想带几本挂历、台历回老家，最终自己花钱买了两本。他说，往年单位发的和朋友送的挂历、台历、春联多得没处放，今年却只能自己掏钱买。
3、“春节活动没有了，购物卡也不发了”
“以前单位会组织搞春节晚会、游园活动，然后进行抽奖，一等奖会有数码相机等价值2000元左右的奖品，今年春节这些活动都没有了。”一位省直机关李姓干部说。某厅局一位处级干部说，以前过年，单位都会发几百元不等的购物卡，更早的时候还会发一些年货。今年则什么都没发。
4、工资低，“在北京只够群租”
“公务员的福利没有外面想象的多，阳光工资，科员3000元左右，在北京只够群租。‘老人’还能赶上福利分房的末班车，但我们这些‘新人’什么都没有。说是养老和医疗有区别，但我们目前用不上，而且等我们退休时，看大趋势也许早就并轨了。”一名在北京市房山区工作的地方公务员吐槽，“同学聚会，最怕晒工资，我说我一个月只有3000多元，大家会嘲笑，说谁信啊。很多同学在企业，现在月薪都万元起步了。”
而最能体现公务员吐槽“精髓”的，莫过于这样一个段子：“如果你有朋友是公务员，办公室只有不到6平米，结婚请客要向组织报告，常年免费加班，休不了公休假，想跳槽却只有编公文的技术，年终奖又因为八项规定没了，过年可能存在实际困难，吃饭聚餐就不要和他AA制了，你请他吧。有时间多陪陪他，约他聊天，和他shopping时你来买买单都是不错的选择。理解他、包容他，千万不要当着他的面提升职、工资、奖金、福利、待遇、旅游等敏感词语。若最近他想去楼顶、河边、大桥上、站台等地方，请紧密陪伴。因为生命来之不易，生活需要互相扶持!”
网友反驳：你有福利、你有权利……
越来越多的公务员诉苦并不能被网友接受理解，反而在一定程度上引来了些反感。“这只是一小部分吧”“你们有灰色收入、有各种福利”……”“要干就好好干，不干就辞职，下面想上位的人还多得很呢!”公务员涨薪论和公务员吐槽遭遇了民意的强力狙击，在中国青年报舆情监测室曾做过的抽样2000条网民发言显示，反对公务员涨薪的意见超过半数，占据62.3%，更有网友建议裁减公务员。不少网友对公务员群体存在“福利优厚”“贪污受贿”等刻板印象，甚至认为这些吐槽和哭穷，都是为了“掩人耳目”和涨工资。
“你们福利好”
“工资是不高，但是各种补贴、奖金不少。”据媒体报道，一些补贴巧立名目——某机关单位仅通讯费就设置了“住宅公务电话包干费”“无线通讯工具补贴”“通讯补贴”“特殊通讯费”四个补贴项目——只是埋怨工资不高，闭口不谈津补贴，难免遭舆论质疑。
“很多公务员享受公费医疗，不缴纳养老保险退休金反而很高。”这些也是公务员一‘哭穷’就被‘吐槽’的重要原因之一。而除了不规范的津补贴，也有媒体曾报道，公务员衣食住行都不用花钱，“连卫生巾都发”，收入即便中等日子照样很滋润。
“你们有权利”
“农民工讨薪被各部门推来推去，小伙子办个护照遭遇百般刁难，城管打小贩花样迭出……”《中国青年报》报道，一些拥有审批权、执法权等权利的部门，由于一些不作为和乱作为的做法，使公众对此有不少意见。全国人大[微博]代表长朱正栩表示：“这样那样的‘特权’是造成公务员群体与其他群体产生隔阂的深层次原因之一。”有观点认为：“公务员拿着国家的工资，就要为人民群众办事，哭穷不被吐槽才怪呢!”尤其是在网络发达的时代，这些影响公务员形象的做法被传播后，更是损害了政府公信力。
“灰色收入、腐败严重”
虽说吐槽的都是基层公务员，但不少网友将公务员等同于当官的，“苍蝇”“老虎”们落马的消息不时传出，更是让一些网友加深了“公务员好捞钱”的想法。
点评：
对于江苏人社厅这位官员的说法，《中国青年报》的评论却表达了不同的观点：“造成公务员普遍加班的原因，除了少数正常的、不得不加的班之外，一是政府的手闲不住，管了太多不该管、也管不好的事情;二是人力资源配置不科学、不合理，有的人闲死，有的人忙死;三是官僚主义、形式主义严重，不得不随着领导折腾，不得不忙于应酬交际;四是少数公务员的工作能力确实不够、工作效率低下。对务员叫苦加班，作为主管部门的人社厅，就不应该鼓励加班文化，而应该正视问题的存在与严重性，理解基层公务员的叫苦;最重要的是，要通过深入基层调研，找出导致公务员加班的原因，对症下药。即使面对工作性质、紧急情况、人手不足等原因造成的公务员不得不加班情况，也应该通过科学的调度，把加班和调休、补休或者补偿有效结合起来。”公务员回归正常职业的一个标志，就是他们也可以发出正常职业工作者的基本诉求。因此，“哪行不加班，为何放在公务员身上就是苦了”的说法，并不妥当。
也有网友认为，公务员是否叫苦，不该由省人社厅负责人来评判。一方面，省人社厅高居基层之上，不能切实理解基层部门的苦衷，对加班工资的追求也不如其他基层人员;另外，加班对于每个职业来讲都属于超负荷劳动，理应获得该有的待遇，不能拿“服务”来搪塞。评论员张述就认为：“公务员加班苦不苦，不应该只有领导说了算。”更有网友进一步认为，公务员加班苦不苦，应该由群众说了算。@王鸣镝称：“群众的眼睛是雪亮的，苦与不苦，只有群众最清楚。而身为公务员，要想获得群众的理解与尊重，唯有用自己的‘辛勤指数’才能提升群众的‘幸福指数’，用‘奉献指数’才能换来群众的‘满意指数’。”
每次面对公务员们的吐槽，都有两种明显不同的声音：一方认为，各种福利和隐性收入，没有必要给公务员们“锦上添花”。八项规定的出台和反“四风”的开展，公务员乱发津补贴的现象得到规范，公款吃喝、公款旅游、公车私用等“隐性福利”很大程度上的得到遏制。“由此看来，部分公务员被破除‘隐性福利’后才知道自己收入不高，引来网友‘吐槽’也在情理之中。”;另一方则认为，身处基层的公务员，工作条件艰苦，待遇低得“难以启齿”，至于外界猜测的灰色收入，“这个真没有”。公务员的“吐槽”再被网友们“吐槽”，舆论热度总是高居不下，不过舆论不因紧盯着公务员的工资和吐槽，更因期待公务员回归“在其位、谋其政”。