【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
最新或2022（历届）年公务员涨薪问题是两会热议的话题之一，人社部计划建立类似职业年金形式的补充养老金，并把这看作是当前给公务员涨薪的主要手段，而这一方式已经进入到论证阶段，与公务员养老金改革配套出台。公务员涨薪目前还没有讨论具体涨薪方案。
最新或2022（历届）年两会期间，广东省大学生村官向习近平总书记反映，“公务员的工资还不及保姆工资的一半”。而习近平总书记给出的答复是“要关心大学生村官的工作生活，包括婚恋问题，给他们创造条件扎根基层、实现梦想。”
部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决，但公务员收入低的问题也要解决。
目前，人社部已经对公务员养老金并轨方案进行可行性研究，今后公务员养老金将转化为社会养老金。其中，还将设计一块个人账户，将每年需要上涨的公务员薪酬存到个人账户中，退休的时候就会拿到。这种形式与职业年金类似，职业年金是一种补充养老保障制度，职业年金以货币资产的形式存入。目前，在美国、英国和日本都执行类似的职业年金模式参与养老。
国务院总理李克强在3月5日上午的政府工作报告中指出，最新或2022（历届）年总体工作部署中 “建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。”
不久前，李克强总理作出的政府工作报告时指出，收入是民生之源，要深化收入分配体制改革，努力缩小收入差距。改革机关事业单位工资制度，在事业单位逐步推行绩效工资。
3月6日，全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪曾表示，公务员工资制度改革还处在研究阶段，改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。
另一人社部人士透露，“仅从工资角度进行上调，还没有讨论特别的倾向性政策，主要还是从养老角度入手。”