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因教学工作需要，经县政府同意，常山县教育局面向社会招聘储备员额教师，有关事项公告如下：
一、储备员额教师招聘计划(见附件1)
二、报名条件
(一)热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;
(二)具备岗位所需的专业和技能，并具有全日制普通高校本科及以上学历，报考幼儿教师的或具有常山户籍的(含常山生源地)可以放宽到全日制大专及以上学历;
(三)取得与所聘岗位相应的教师资格证，或获得教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》及相应等级的普通话证书;
(四)年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生)，适应岗位要求的身体条件和健康状况;
(五)聘期内能够保证正常教育教学工作。
三、招聘程序及办法
1.报名及资格审查
(1)报名时间：最新或2022（历届）年8月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。(不接受网络报名)
(2)报名地点：常山县教育局二楼大厅(文峰西路34号)
(3)报名材料：
①《浙江省常山县储备员额教师招聘报名表》(见附件2);
②近期正面免冠彩照2张;
③身份证;
④学历学位证书;
⑤教师资格证书(或具有教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考试合格证书》及相应等级的普通话证书);
⑥报考小学学科的全日制大专学历者需提供常山户口本。
③-⑥项材料需提供原件及复印件一份。
(4)资格审查
报名时教育局对考生的报名材料进行审查，合格者当场缴纳报名费120元，低保户家庭的考生凭县民政部门颁发的最新或2022（历届）年低保证免交报名费。
2.组织笔试
根据学科报名情况，招聘计划与报名人数超过1:2的学科将进行笔试。笔试内容重点考察该学科中学教材内容的专业知识与教材教法(幼儿教师考察幼儿教育内容)，分值100分。
3.组织面试
根据学科文化考试成绩从高分到低分按招考计划数1:2比例确定面试对象，若最后一名出现分数并列现象，则一并进入面试。招聘计划与报名人数未超过1:2比例的学科不进行笔试，所有通过资格审查的对象直接进入面试。
报考音乐、美术、体育、信息技术、幼儿教师人员，面试内容分为上课70分和技能测试(见附件3)30分两项，报考其他学科人员，面试内容为上课一项(100分)。面试合格分为60分，低于60分者不予进入体检。
上课采用无学生状态下模拟授课的方式进行，上课内容分学段、分学科进行，上课时间15分钟，在进入备课室时公布备课内容，要求在60分钟内完成备课工作，然后到上课室上课。
4.成绩计算