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3、报名地点：南召县教育体育局人事股。
(三)选调办法
选调办法采取面试讲课，讲课内容：初中现行八年级下册(化学九年级上册);小学现行四年级下册。(讲课时间、地点另行通知)
讲课准备时间12分钟，讲课10分钟，评委按百分制打分(要求保留一位小数)，成绩保留小数点后两位数，当场公布分数。聘请异地优秀中小学教师担任评委。
(四)确定选调人员
根据选调对象的讲课成绩名次，按各科教师选调指标名额，采取从高分到低分确定选调人员。面试讲课成绩60分(不含60分)以下者，不予选调。根据国家关于义务教育均衡发展的要求，结合南召县的实际，确保调出乡镇的骨干教师基本稳定，每乡镇录取选调人员语文、数学两个学科限2名;其它学科各限1名。如学科选调指标未录取够，每乡镇可再录1名。
(五)办理选调手续
选调结果报县政府同意后，有关部门办理人事、工资、编制等手续。
参加选调的人员一经确定，要按时到新单位报到上班，不允许以任何理由，再返回原单位工作。对不按此规定执行的，除根据情况接受组织处理外，5年内不准再参与县城教师的选调和调入县城学校工作。
对已确定的选调人选，经举报查实有不符合选调条件的，取消选调资格，空出的名额不再递补。
五、有下列情形之一者不予选调
1、不符合选调条件的;
2、选调过程中提供虚假证件、证明及讲课舞弊的;
3、在选调期间，因受党政纪处理影响期内或正在接受组织调查未作出处理的;
4、不服从调配的。
六、组织领导
为加强对县城初中小学选调教师工作的领导，确保此项工作顺利进行，在县政府领导下，县政府办、教体局、人社局、编办、财政局、监察局领导共同参与，协调指导这项工作。
如有未尽事宜，按县公开选调县城初中小学教师工作领导小组研究意见执行。