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7月29日，记者从丹东市人力资源和社会保障局获悉，最新或2022（历届）年全市退休人员基本养老金调整方案已敲定，这意味着，退休人员盼望已久的养老金上涨终于来了。此次基本养老金调整自最新或2022（历届）年1月1日算起，本月底前增加的基本养老金将发放到退休人员手中。
此次退休人员基本养老金调整，涉及的人员范围为最新或2022（历届）年12月31日前已按规定办理退休（职）手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险［1983］3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人）。此次基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合方式，兼顾企业和机关事业单位退休人员特点，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员、退休军转干部等群体予以倾斜照顾。
企业退休人员调整办法和标准如下：
定额调整：
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元；
2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元；
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加65元；
4、1954年1月1日后参加工作、最新或2022（历届）年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加63元；
5、最新或2022（历届）年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。
挂钩调整：
1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元；
2、退休（职）人员、“五七家属工”按照本人最新或2022（历届）年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
倾斜调整：
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金。
1、最新或2022（历届）年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元；
2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元；
3、退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
案例：
假设李大爷今年85岁，1952年参加工作（企业），工龄满40年，缴费未间断。同时，李大爷最新或2022（历届）年12月领取的统筹内基本养老金为2500元。
那么，李大爷在本次调整中，每月增加的养老金数额应为：65+40+（40-15）+（2500×0.5%）+100=65+40+25+12.5+100=242.5元。根据“见分进元”原则，李大爷此次增加基本养老金
机关事业单位退休人员调整办法和标准如下：
定额调整：
1、符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元；
2、其他退休（职）人员，每人每月增加63元。
挂钩调整：
退休（职）人员按照本人最新或2022（历届）年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按2.3%的比例增加基本养老金。
倾斜调整：
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金。
最新或2022（历届）年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
案例：
假设张阿姨今年75岁，1962年参加工作（事业单位），工龄满38年，缴费未间断。同时，张阿姨最新或2022（历届）年12月领取的统筹内基本养老金为3000元。
那么，张阿姨在本次调整中，每月增加的养老金数额应为：63+（3000×2.3%）+50=63+69+50=182元。