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河南省养老金并轨方案公布最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年,养老金并轨细则查看
最新或2022（历届）年河南退休养老金上调最新消息：退休养老金最新计算方法?。据河南人力资源和社会保障厅相关负责人透露：河南省作为中西部省份，今年虽然面临经济下行压力较大，但158个县市区中有62个已经或计划不同程度上调了基础养老金标准。以郑州市为例：为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上，从最新或2022（历届）年起，将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)，实现高龄补贴全覆盖。
河南省将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
最新或2022（历届）年河南企业退休养老金上调方案为何迟迟未公布
河南人力资源和社会保障厅相关负责人表示：今年4月14日，国家人社部、财政部下发通知，决定最新或2022（历届）年养老金总体调整水平按照最新或2022（历届）年人均基本养老金的6.5%左右确定。
按照人社部关于最新或2022（历届）年养老金调整的统一计划和要求，河南省在拟定调待方案后将统一上报人社部、财政部，待两部批复同意后，再组织具体落实。
目前河南省在拟定调待方案已上报人社部、财政部。请广大退休同志放心，河南省退休养老金增资方案审批通过后，河南省将尽快制定政策及下发执行。最新或2022（历届）年河南省退休养老金增资将从1月份起开始补发。
最新或2022（历届）年河南企业退休养老金能涨6.5%?
河南人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定的涨6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
最新或2022（历届）年河南省企业退休人员基本养老金平均为2286元/月。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后河南省企业退休人员基本养老金月增加约149元。不过这还只是估算，仅供参考，具体怎么调还需要看具体河南省最终公布的政策。
最新或2022（历届）年河南企业退休养老金最新计算方法?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(河南省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)
例如：“老张”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是6000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是6000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：
基础养老金：{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元
个人账户养老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月领取的养老金：2100+1450=3550元
养老金领取需满足什么条件?
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。