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本文河北省最新公务员提前退休最新政策是由朽为您精心整理由于该政策还未正式更新所以沿用以下公务员提前退休最新政策,
一、破产企业职工办理提前退休要符合以下条件,
1、所在企业必须是国家规定的“优化资本结构”试点城市的市属(含市属)以上工业企业在我省的有石家庄、唐山、秦皇岛、保定、邯郸五城市不包括其它城市；
2、实际从事的时间必须符合规定限(即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十从事井下、高温工种累计满九从事有毒有害工种累计满八)；
3、并非必须提前退休如本人不愿意提前退休且身体健康能坚持现岗位正常工作的单位不得诱迫职工提前退休；
4、对有高级专业职称的技术、生产管理人员不准参照提前退休工种规定提前退休。对工作上确实需要的中级专业职称的技术人员也不宜提前退休；
5符合提前退休工种条件的人员并非必须提前五退休在五以内的任一时间均可办理提前退休。办理退休前的工龄和缴费限同样计算(以前有关规定与此不一致的按此办理)。
←合按提前退休工种规定办理提前退休人员填写河北省从事提前退休工种职工退休审批(备案)表(附表三)经当地社会保险经办机构审核市属(含市属)以下企业由当地市劳动行政部门审批报省劳动厅审查备案经省审查备案后方可按规定纳入社会统筹(报省审查备案时只报审批(备案)表不再带档案)。
原行业统筹移交地方管理的企业由省社会保险经办机构审核报省劳动厅审批。其他中央企业和省属企业仍按原执行的报批程序办理。
设有提前退休工种的企业每要向省劳动厅和当地市、县(市)劳动部门报送提前退休工种名录、实际用工人数、在提前退休工种岗位工作人员的名册及其从事特殊工种的时间。
四、职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定经省鉴定属于完全丧失劳动能力的方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量各地办理病退的人数原则上不超过上一正常退休人数的5%具体控制数额由省劳动保障厅下达。
1、鉴定程序
(1)县(市、区)属企业病伤职工的鉴定程序,①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见县(市、区)劳动鉴定机构提出审核意见；②由市劳动鉴定机构做出复审意见；③报省劳动鉴定机构做出鉴定结论。
(2)市属企业病病伤职工的鉴定程序；①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见；②由市劳动鉴定机构做出审核意见；③报省劳动鉴定机构做出鉴定结论。
(3)原行业统筹企业病伤职工的鉴定全部直接报省劳动鉴定机构鉴定其鉴定程序是,①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见；②由企业主管部门(主管部门不在河北的直接报省)提出审核意见；③报省劳动鉴定机构作出鉴定结论。
(4)除原行业统筹以外的中央企业和省属企业病伤职工的鉴定程序是,①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见；②由省级主管部门提出审核意见；③直接报省劳动鉴定机构做出鉴定结论。其中没有省级主管部门的企业也可以先报所在市劳动鉴定机构初评然后再由所在市报省。
2、病伤职工进行劳动能力的鉴定时各级劳动鉴定机构的鉴定收费必须按照冀价行费字[1997]第88号文件规定执行即,①持物价部门的收费许可证；②使用省财政厅统一印制的行政事业性收费票据；③鉴定费标准,每人每次80元。
1、病伤职工属于县(市、区)属企业的县(市、区)劳动鉴定机构留取鉴定费每人次50元；市劳动鉴定机构留取鉴定费每人次15元；省劳动鉴定机构留取鉴定费每人次15元。
2、病伤职工属于市属企业或除原行业统筹以外的中央企业和省属企业报市劳动鉴定机构进行复审的市劳动鉴定机构收取鉴定费每人次40元；省劳动鉴定机构收取鉴定费每人次40元。
3、病伤职工属于原行业统筹企业和省部属企业直接报省劳动鉴定机构进行鉴定的省劳动鉴定机构收取鉴定费每人次80元。
鉴定的表格一律填写冀劳鉴[1994]1号文附表2职工因病与非因工负伤丧失劳动能力鉴定申报表。
4、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准暂统一按职工工伤与职业病致伤程度鉴定标准(GB/T16180-1996)1-4级执行以后国家发布新标准时改按新标准执行。
≡经劳动鉴定符合病退条件的提前退休(退职)人员填写河北省职工因病(含非因工负伤)提前退休(退职)审批表(附表四)经当地社会保险经办机构审核当地市劳动部门复审后报省劳动厅审批。原行业统筹移交地方管理的企业及直接报省审批退休的中央和省属企业报批程序按提前退休工种退休人员方式办理。
五、对于因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员其养老金一律按国发[1997]26号、冀政[1998]1号文件规定的新计发办法计发按新办法计发的养老金低于老办法的部分不予弥补。对于按纺织企业提前退休规定办理退休的按照劳动保障部、国家经贸委关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知(劳社部发[1998]6号)的规定减发养老金。
≡职工出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理严禁随意更改职工出生时间和编造档案如有发现各级劳动行政部门及社会保险经办机构不予受理。
六、为方便基层省厅对职工按因察理提前退休(退职)的采取到各市劳动部门巡回审查审批的办法市属各企业、各县(市)区上报的鉴定材料连同档案由市劳动局负责集中一般每半巡回审查审批一次。上半批准的从七月份纳入社会统筹；下半批准的从次一月纳入 统筹。纳入统筹前由原单位按在职人员对待。
七、凡办理提前退休(退职)的各地各部门报省审批前必须严格审核其提前退休(退职)条件审批表必须填写完整、清楚、准确经省劳动厅批准后及时归档各级社会保险经办机构依据省的审批手续纳入统筹省核定省级统筹基金时根据批准的提前退休(退职)人数和待遇标准核增各市、各单位的统筹费用对违反国家退休规定自行办理提前退休(退职)和未按规定权限报省批准的各级社会保险经办机构一律不准纳入社会统筹除其费用自付外还要追究单位领导和有关人员责任。
∷、各地、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的