最新或2022(历届)淄博养老保险新政策退休养老金调整政策解读

时间:09-26编辑:佚名 养老改革

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  淄博市企业退休人员基本养老金调整工作提前完成。调整办法为,普遍调整和倾斜照顾调整两部分。其中普遍调整为固定部分(170元)加本人月基本养老金的4.8%。按照省文件“6月底前完成本次调待任务”的要求我市极筹措资金调整增资程序仅用一周时间提前完成了全市23.1万企业退休人员1-5月份养老金的调增工作。

  山东省企业退休人员基本养老金的调整范围是,12月底前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。调整办法为,普遍调整和倾斜照顾调整两部分。普遍调整为固定部分(170元)加本人月基本养老金的4.8%。在普遍调整的基础上再进行倾斜照顾调整的几类人员为,建国前享受薪金制待遇的人员提高100元;满70周岁、75周岁和80周岁以上的人员分别提高30元、50元和90元其中1月至12月期间达到70周岁、75周岁和80周岁的再分别提高220元、130元和240元;省部级以上的劳动模范调整后的基本养老金低于平均水平的补足到平均水平。退职人员调整固定部分按80%比例部分按基本养老金的4.8%。企业退休军转干部在享受退休人员调整办法之后再提高50元。企业建国前老工人的基本养老金调整办法按参加革命工作时间划分,红军时期的500元抗日战争时期的400元解放战争时期的300元。按省政府办公厅鲁政办发〔〕64号文件办理一次性补缴参保的人员调整办法为,一是按一档、二档、三档标准缴费的每人每月分别增加88元、72元、56元;二是不按缴费档次每人再提高50元;三是满70周岁、75周岁和80周岁以上的人员再分别提高30元、50元和90元。

  此次是淄博市继2005以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金增加基金支出7亿多元。在去调整之后我市平均养老金水平已突破2000元大关此次调待将使我市23.1万企退人员养老金待遇再上一个台阶。

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