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近日市政协副主席范文率部分政协委员就市九三学社提交的关于推广健全乡村医生保障促进乡村医生队伍建设的提案进行督办。从督办情况看村医的保障待遇问题有望得到解决。
改革开放以来乡村医生不但承担着为农村群众提供基本医疗服务的任务同时还为农村广大群众提供大约40%的预防保健、健康咨询、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、突发卫生事件监测、环境卫生监管等公共卫生服务。但由于收入低工作量大且村医的身份始终还是农民在职时待遇不高退职后无任何保障导致轻医学毕业生进驻村卫生室工作积极性不高。市九三学社副主委李永军说目前乡村医生普遍龄偏大、专业技术水平较低不能很好地满足公共卫生服务的需要而轻的医学专业人才由于编制、待遇的问题加入村医的意愿较低导致乡村医生队伍后继乏人。
这一问题引起政协委员的高度关注在市政协十三届四次会议上市九三学社向大会提交了关于推广健全乡村医生保障促进乡村医生队伍建设的提案。该提案被市政协确定为重点提案交付相关部门办理。
在对此提案进行督办的过程中西固区的作法得到大家的普遍认可。为解决村医待遇低后继乏人的问题西固区率先在全市也是唯一在全市下发了西固区乡村医生队伍管理办法(于10月1日起执行)通过将村医纳入兰州市最低工资标准(1350元/月)使村医收入由1680元/月/人提高到3030元/月/人得到了广大村医的赞誉。
在全市范围进行深入调研的基础上政协委员建议将我市在岗乡村医生基本补助纳入财政全额负担。以兰州市最低工资标准(1350元/月)作为在岗村医的月基本补助纳入财政全额负担。同时为乡村医生购买基本养老保险并建立健全村医退出机制。另外加强村医人才队伍建设每安排一定的专项经费用于乡村医生培训提高乡村医生的业务能力。
“我们对提案所反映的村医现状感同身受。”市卫计委郝明说。村医待遇低、工作繁重、生存状况差是不争的事实在全国各地都普遍存在这需要大环境、大政策的支持来改善。为此市卫计委将我市村医的现状向上级作了书面汇报并将西固区的做法作为解决意见做了申报。目前市卫计委的意见被国务院办公厅和省政府办公厅采纳。与此同时省卫计委、省财政厅、省人社厅还联合下发了关于解决乡村医生养老问题的通知要求1月1日起在全省全面执行以解决村医养老的问题。