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据调查，按全省统一部署,最新或2022（历届）年1月1日起全省上调企业退休人员养老金。如何计算自己应该增加多少养老金，很多企业退休(职)人员很困惑。4月24日，市社保局相关负责人就最新或2022（历届）年调整企业退休(职)人员养老金政策进行了深度解读。
今年调整养老金的时间和人员范围?
答：按全省统一部署,今年调整养老金人员的时间是自最新或2022（历届）年1月1日起。调整的范围：我市最新或2022（历届）年12月31日前已参加基本养老保险，并按规定办理退休(职)手续，且按月领取基本养老金的企业退休(职)人员。
本年调整与往年有什么不同?
答：最新或2022（历届）年全省企业退休(职)人员调待政策遵循公平合理的调整原则，对缴费年限长、年龄大的退休(职)人员进行了倾斜，政策分为普遍调整和特殊调整。
与往年相比的不同是，按缴费年限调整的部分将根据每位退休(职)人员缴费年限“分段调整，累加计算”的办法进行。这一点与往年缴费年限全程用一个标准来计算存在明显区别。
普遍调整怎么调?
答：普遍调整分为两步：首先是每人每月增加65元;然后是根据每位退休(职)人员本人的缴费年限分段调整。具体办法是缴费年限25年(含25年)以下的部分，每满1年每月增加2.5元;26年至30年(含30年)的部分，每满1年每月增加3.0元;31年至35年(含35年)的部分，每满1年每月增加3.5元;36年及以上的部分，每满1年每月增加4.0元。
缴费年限如何计算?
答：缴费年限是自退休(职)人员参加工作之月至退休(职)之月(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)累计计算缴费月数，每满12个月算1年，剩余不足1年部分算1年。例如，姜女士1966年7月参加工作，1994年8月退休，则1966年7月至1967年6月算参加工作1年，至1968年6月算2年，以此类推，至1994年6月算28年，剩余1994年7月～8月两个月不足1年部分算1年，因此姜女士的缴费年限为29年。
特殊调整是指什么，怎么调?
答：在普遍调整的基础上，文件规定对于符合条件的高龄人员进行特殊调整。具体办法是截至最新或2022（历届）年12月31日，70周岁～74周岁(即1939年1月1日至1943年12月31日出生)的退休人员每月增加60元;75周岁～79周岁(即1934年1月1日至1938年12月31日出生)的每月增加70元;80周岁及以上(即1933年12月31日前出生)的每月增加80元。
王某，1952年出生，1982年4月参加工作，2002年9月退休，如何调整?
答：王某1952年出生，不属于70周岁以上高龄人员，因此只有普遍调整。首先每月增加65元，然后按缴费年限计算调整金额：1982年4月至2002年9月，缴费年限为20年零6个月，按21年调整，公式为21年×2.5元=52.5元，两项合计为普遍调整部分，即王某每月可增加117.5元(65元+52.5元=117.5元)。