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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
以下是关于各省市的职工养老保险费率相关消息暂定继续沿用该政策说明如有变动请以官网公布为准。吉林省机关事业单位养老保险新政策全面解读
8月28日省政府网站公布了吉林省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法。机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度个人缴费比例8%单位缴费比例为20%。该办法自10月1日起实施省内已有规定与本办法不一致的按本办法执行。
参保单位编制管理范围人员
据悉参保单位范围,本办法适用于我蚀照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)以及根据中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见(中发〔〕5号)、中共吉林省委吉林省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见(吉发〔〕31号)、中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅关于英吉林省事业单位分类实施方案和五个配套文件的通知(吉办发〔〕28号)有关规定已经划分为承担行政职能或从事公益服务的事业单位。对目前划分为生产经营类但尚未转企改制到位的事业单位已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的暂参加机关事业单位基本养老保险待其转企改制到位后按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。符合前述范围的省政府驻外熟事机构驻我省中央和国家管理机关、所属事业单位适用本办法。
参保人员范围,参保人员范围为上述参保单位中经机构编制部门会同相关部门确定的纳入编制管理范围的人员。未纳入编制管理范围的人员应依法参加企业职工基本养老保险。
社会统筹与个人账户结合
记者了解到机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度由单位和个人按规定的基数和比例缴纳基本养老保险费。机关单位(含参照公务员法管理单位)工作人员个人缴费工资基数包括,本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。