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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
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从市人社局获悉根据省人社厅、财政厅联合下发的关于调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知从今1月1日起企业退休人员基本养老金再提高10%。这已是我市连续第11调整增加企退人员养老金。
惠及底以前企退人员
12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的新中国成立前参加革命工作的老工人下同)从1月1日起调整增加基本养老金。
目前我市正积极开展此项工作企业退休人员将在月底之前拿到按调整后标准发放的养老金同时补发1至3月份的增加额。
普调费用由三部分构成
退休人员每人每月增加100元退职人员每人每月增加55元。退休退职人员缴费限(含视同缴费限)每满一(不足一按一计算)月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
四类人群享受特调
通知规定在普调基础上对下列人员再增加基本养老金,
截至12月31日退休退职人员龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的每月增加50元;81周岁以上的每月增加60元。
←合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金,一类地区每月增加5元二类地区每月增加10元三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当)企业退休人员平均养老金水平的按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
19989月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员本次调整月增加额达不到207元的补足到207元。