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先看个数据：《关于最新或2022（历届）年中央和地方预算执行情况与最新或2022（历届）年中央和地方预算草案的报告》提出，自最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，最新或2022（历届）年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
宿迁养老金调整最新消息,企业退休人员养老金关系着所有退休老人的生活问题宿迁企退人员养老金调整方案是怎样的呢下面太阳教育网跟大家分享养老金调整最新消息。热点民生资讯百姓关注问题请多关注网站最新消息。
企业退休人员养老金又上调啦有人已经拿到啦!4月21日记者从宿迁市人社局获悉根据江苏省统一部署和要求宿迁市企业退休人员基本养老金再次上调。此次调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法调整对象是参加宿迁市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领权期生活费手续的人员调整养老金从1月1日起执行。这已是宿迁市连续第11上调企业退休人员养老金此次调整惠及宿迁市退休人员9万余人。
宿迁市第11上调企业退休人员养老金
究竟怎么调整
记者了解到企业退休人员养老金普调办法变化不大体现公平并与本人缴费情况挂钩。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得又可以合理控高抬低、防止差距过大较好体现了公平与效率相结合的原则。市人社局社保中心副主任张勇说。
根据方案规定养老金普调包括三块,一是按定额增加退休、退职或领权期生活费人员每人每月增加60元;二是按本人缴费限增加每满1每月增加3元不足45元的按45元增加;三是按本人本次调整前的月基本养老金的3.5%增加。
张勇介绍今的固定额部分增加幅度由上的每人每月40元统一提高到60元增加了20元这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与本人缴费限挂钩部分仍为每满1每月增加3元不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得缴费限越长的这一部分增加的数额越多。与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加比去下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得因为缴得越多基本养老金水平越高这一部分增加的数额也越多。
到底涨了多少
≡于退休人员来说按照养老金调整方案到底可以涨多少钱晚报来给你算一算。
根据上面的内容普调部分三块那就可以换成公式市民完全可以套用公式来计算自己能够增加的养老金。
普调包括固定额与本人缴费限挂钩部分与本人基本养老金挂钩部分换成公式就是,新增养老金=60元≥45元3.5%×目前养老金。比如赵先生今67周岁缴费限20本次调整前月基本养老金为2000元此次调整后月基本养老金新增加190元。计算方法便是,60(20×3)(2000×3.5%)=190元。
还增发养老金
据了解本次调整除了体现公平并与本人缴费情况挂钩原则外还采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法。高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多个人负担也相对增加按照国家统一要求今我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。
≡于去底前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员在参加普调基础上每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去底前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退职及领权期生活费人员除了参加普调每人每月分别增发30元、50元和70元。
还记得上面的公式吗拿下来再加上增发的数额就可以了。如退休人员张先生75周岁缴费限35本次调整前月基本养老金为3500元此次调整后的月基本养老金为350060(35×3)(3500×3.5%)60=3847.5元增加347.5元。
啥时发放到位
那么到底符合什么样条件的人才能享受这个增幅的待遇钱什么时候能到位呢对此张勇说本次调整对象是参加宿迁市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领权期生活费手续的人员调整养老金从1月1日起执行。这已是宿迁市连续第11上调企业退休人员养老金此次调整惠及宿迁市退休人员约9万余人。
日前市社会保险基金管理中心积极筹措资金完善调资软件已完成市本级企业退休人员6145人1-3月份基本养老金调整补发及4月份基本养老金发放工作。
据悉宿迁市各县区人社部门也正加紧安排资金力争尽快将调整补发的养老金及时足额发放到退休人员手中预计本月底前发放到位。
此外今1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员从7月1日起参照这一调整基本养老金方案进行调整。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员从7月1日起也参照对高龄人员适当倾斜的相关规定增发基本养老金方案进行调整。